募集要項
- 募集背景
- 経営企画部のメンバーとして、ビジネス成に貢献するイノベーション戦略策定に挑戦したいメンバーを募集します。
- 仕事内容
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同社ブランドをどのように位置づけ、強化していくかについてマーケティング戦略を策定/実行いただきます。・マーケティングデータ戦略推進
データ基盤（インフラ）の構築、リサーチ、データ分析を行い、マーケティング戦略を策定いただきます。
・ブランドマネジメント
ブランド価値定義に基づいた継続的なイノベーション施策やプランの企画・開発を担当いただきます。
・新規事業・サービス開発
データ戦略とブランド戦略を統合した視点で、新規事業の企画や既存事業のサービス改善・変革を推進いただきます。
ご経験/志向性をもとに担当業務を決定します。
【働きがい】
戦略設計だけでなく、事業サービス変革などの実行領域や、AI活用によるDX推進といった先端領域にも携わることができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経営企画部に配属予定です。
※組織詳細は選考の過程でお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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★未経験歓迎★
マーケティングやデータ分析に興味がある方は是非ご応募ください！
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：509～845 万円 月給制 基本給：282000円～385000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり150000円)
賞与：あり 年2回（7月・12月）※賞与については評価と業績によって変動します。
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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株式報酬制度、社員割引制度、社員持ち株会制度、確定拠出年、寮・社宅：有（単者/社員寮の負担3万～）
＜事制度＞
・キャリアアップチャレンジ制度・リーダー育成プログラム・経営幹部養成プログラム・キャリアデザイン研修プログラム・社内キャリアコンサルタント相談窓 等
＜部従業員利可＞
服装由、出産・育児援制度、資格取得援制度、継続雇制度(再雇)、継続雇制度（勤務延）
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇,GW休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接2回（筆記試験なし）
※選考フローは変動する可能性があります。
