募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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■業務内容
・経営企画業務全般
・中期経営計画等の作成
・予算作成並びに予実管理
・部門/サービス別での管理会計の高度化PJT
（管理会計システムの導入・運用、中期経営計画に基づいたKPIの設計並びに管理手法の確立 等）
・その他、部門/グループ横断PJTの推進
※入社後より、PJメンバーの一員として参画いただき、早期に担当プロジェクトのリーダーを担っていただくことを期待しております。
■今後のキャリアパス
経営企画の業務を早期にキャッチアップし、マネージャーやリーダーとして、実務をリードしていただきます。ゆくゆくは、ご自身の興味や特性も鑑みながら、経営企画部門の執行役員や管理会計のスペシャリストとして、当社グループの成長に、重要な役割を果たしていただくことを期待しています。
■求める人物像
・医療業界に貢献することに興味のある方
・部署内の垣根を超え、ミッションを実現するために他部署・他グループ企業等と協働できる方
・様々なバックグラウンドを持つ方々と一緒に、それぞれの特性/事情を勘案した上で、成果最大化のために、粘り強く物事を進められる方しめる方
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■社会経験5年以上
■部門やプロジェクトを率いる立場で、社内外の関係者を巻き込み成果をあげた経験
■経営層やそれに準じる立場の方の意思決定をサポートした経験
■財務分析をはじめとした、各種データの集計・分析の経験
■ドキュメント作成能力（ご自身で、経営会議や社内報告会議の資料を一から作れるレベル）
- 歓迎
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▼経営コンサルティング会社や事業会社の経営企画部門での3年以上のご経験
▼管理会計実務や高度化に関するご経験
▼経営全般に関する幅広い見識（戦略、財務・管理会計、IT、組織・人事領域）
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 900万円～1200万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） ■年末年始■有給休暇■特別有給休暇
