募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
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これまでのご経験を生かして活躍しませんか。特色…モノづくり要件定義コンサル業務を標準化し、効率化ツール／プロダクトに落とし込み、開発推進していくプロダクト開発リーダーとして、未知の世界に飛び込み、世界を一緒に変えていく即戦力人財を求めています。
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
【概要】
自分以外の誰かのため、世の中のモノづくりの”不”をなくし、もっとモノづくりを身近にしたい。
そのような熱い想いと、トヨタが長年愚直に培ってきたモノづくりノウハウを最大限に活用し、世の中の製品化確率を上げるための支援サービス。
大企業の中でも、スタートアップのように日々お客様と向き合いながらサービス拡充を行っています。本チームの一員として、事業経験をしながら、支援業務の効率化ツールやプロダクト開発をお任せ致します。
＜事業LPリリース＞
https://global.toyota/newbiz/becre/edeson/
＜トヨタイムズニュース＞
https://toyotatimes.jp/series/new_business/002.html
【詳細】
◆ハードプロダクトスタートアップ／大企業新規事業者への課題ヒアリング
◆セキュリティ対策やプロダクト開発推進のための社内関係部署調整
◆サービス化に向けたSLA/SLOの企画推進、UI/UX設計
◆モノづくり支援サービスメンバーに対する支援メニューの標準化・型化支援
■本求人の想定役割：メンバー・チームリーダー・マネージャー
■在宅勤務…職場上司が認めた場合、在宅勤務可。現状のオフィス出社率は30%～60%。
＜採用の背景＞
■モビリティカンパニーへの変革に伴い、「クルマ以外」の新領域プロジェクトが急増中。
■日本から世界を変革できる可能性があるモノづくりの事業化、他業界への展開に備え実務を牽引してくださる方が必要。
＜職場イメージ＞
・社内公募制度の企画運営から各プロジェクトを大玉化するべく仕組みの運営を主に担当
・加えて未来発想を社外の方々を巻き込みワークショップ形式でアイデアを生み出す事も併せて実施しています。
・年齢層は、20代～40代前半と幅広く、トヨタで自動車開発をしてきたメンバー、キャリア採用者、異業種企業からの出向者等、様々なバックグラウンドを持ったメ...
- 応募資格
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- 必須
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下記に関する知識・経験・スキルの全て、又はいずれかを有している方
■システム開発経験／AI開発伴うWebサービスやアプリのサービス化の経験 または、
■トヨタのモノづくりや、社会課題解決に対して伴に想いを持って推進してくださる方 または、
■自ら課題解決に向けて動くことが出来る主体性や積極性のある方
[歓迎要件]
□大企業での新規事業開発経験者
□製造業・モノづくり企業でお勤めの経験がある方
□システム開発の知見がある方
- 歓迎
- 応募資格をご覧ください。
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧ください。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
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500万円～1680万円
■年収についての補足
※経験・能力等を考慮し、当社規定により決定。 ※勤務時間 8:00-17:00or8:30-17:30（豊田本社）、8:45-17:45（名古屋オフィス、東京本社）※部署によりフレックスタイム制あり
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
◎通勤手当 ◎家族手当 ◎残業手当 など
■各種保険
■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険
- 休日休暇
- ◎完全週休2日制（土・日） ◎夏季 ◎年末年始 ◎有給 ◎産前・産後休暇 ◎育児休職／介護休職（各最長2年）
- 選考プロセス
- ■面接回数2■試験内容▼Web適性検査・1次面接（Web選考） ▼最終面接 ※Web面接完結
