募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のため
- 仕事内容
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まずは新卒採用、キャリア採用及び人材育成の主担当をお任せしますが、経験や希望に応じてその他人事・総務の業務務全般についても担当いただくことを想定しています。
・新卒採用、キャリア採用
・派道社員採用
・キャリア採用
・人材育成 など
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・4年以上の新卒採用業務の経験(業界、規模などは問いません)
・人に興味関心がある方
・人を巻き込めるコミュニケーション能力をお持ちの方
・明るく前向きに主体的に業務に取りめる方
【歓迎】
・人材開発領域のこ経験
・人事制度、労務なとの人事経験
・プレゼンテーションスキル
・自身で新規企画／立案した経験のある方（内容は問いません）
・人事に留まらないコーポレート部門のゼネラリスト志向がある方（将来的にジョブローテーションの可能性があります。）
- 雇用形態
- 正社員（雇用期間の定め無し）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規則に準ずる
- 年収・給与
- 500万円～800万円
- 待遇・福利厚生
- 非公開求人のため詳細を記載できません。ご興味をお持ちいただけましたら面談にて担当コンサルタントより口頭でご案内いたします。
- 休日休暇
- 同社就業規則に準ずる
