募集要項
- 仕事内容
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顧客向けシステム開発における、インフラ設計・構築業務
・インフラ設計/構築
・ログ収集・データ解析基盤の設計・構築・運用
・既存システムの耐障害性、可用性、パフォーマンスの引き上げ
・各種オペレーション自動化スクリプトの設計・開発
・各種監視システムの構築 等
※ツールの活用
・Redmine, JIRA, Backlogなどのプロジェクト管理ツールを活用した開発プロセス管理。
・GitHubを活用したソースコードレビュー。例) 3名+リーダー1名のレビューでマージ可能。
・自社開発のFramgia CI/CDツールを用いた継続的インテグレーション/デリバリ。
・zoom.us, slackやChatworkを用いてグローバルチームでのコミュニケーション実施。
- 応募資格
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- 必須
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・AWS, Azure, GCPなどのクラウドサービスや、マイクロサービス、サーバーレス、DevOpsなど主要なインフラ技術の知識
・AWSまたはAzure環境の設計・構築・運用の経験
・Linuxのオペレーション経験
・Terraform, Ansible, CloudFormationなどのInfrastructure as Codeの利用経験
・Dockerなどのコンテナの利用経験
- 歓迎
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・システム開発・運用プロジェクトにおいて何らかのリーダー経験
・OSSを利用したアーキテクチャ設計・実装経験
・オンプレミス環境からクラウド環境への移行経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
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標準労働時間 10:00～19:00（休憩60分を含む）
フレックスタイム制（コアタイムなし）
※時間外労働あり（平均10.5H/月）
※40時間を超える時間外労働についての割増賃金を追加で支給
※深夜早朝、休日出勤についての割増賃金は追加で支給
- 年収・給与
- 500万円‐999万円
- 待遇・福利厚生
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■Financial
・従業員持株会
・はぐくみ基金
■Health
・定期健康診断
・インフルエンザワクチン接種
・産業医面談
・SickLeave
■Work Style
・マンスリーフレックスタイム / 裁量労働制
・オフィス出社 / リモートワーク自由
・フリードリンク
・日本酒社割購入
・希望PC支給 / ディスプレイ貸与
・服装自由
・リモートワーク手当
・入社時特別休暇
■Life Style
・産前産後休暇・育児休業
・時短勤務
・介護休業・休暇
・慶弔休暇・見舞金
・子育てコミュニティ
・家事代行サポート
■Community
・部活支援
・ワーケーションサポート
■Challenge
・勉強会実施サポート
・副業（許可制）
・資格取得制度
・書籍購入補助制度
■その他
・交通費一部支給
・各種保険完備
・オフィス内全面禁煙
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土・日・祝祭日）
・年末年始休暇（ベトナムにおいては旧正月休暇）
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
※年間休日 120日以上
【福利厚生】
・手当：交通費全額支給、リモートワーク手当
・福利厚生
・各種保険完備
・ストックオプション
・従業員持株会
・オフィス出社 / リモートワーク自由
・希望PC支給 / ディスプレイ貸与
・服装自由
・副業（許可制）
・資格取得制度
・書籍購入補助制度
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（2‐3回）→内定
