募集要項
- 募集背景
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デジタル戦略推進室はオリックスのコア事業を手掛ける法人営業本部内に2021年3月に創設された新しい組織で、ファイナンスを中心とした既存事業のBPR（ビジネスプロセス・リエンジニアリング）と新規デジタルサービスの事業開発を行っています。
アフターデジタルにおける金融サービスの拡大には、当組織が担う役割は極めて大きく且つ推進スピードを高める必要があり、外部からもITプロジェクトの経験や適正のある人材の登用を実施したいと考えています。
- 仕事内容
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あなたには、オリックスグループ全体を対象とした業務改革・改善プロジェクトの企画および実行支援をお任せします。各部門と対話しながら、プロジェクトの目的設定から施策立案、優先度の整理まで幅広く関わっていただきます。
【具体的には】
・グループ各社・各部門の業務プロセスの可視化・分析、課題抽出、改善策の立案
・業務プロセス改革・改善施策の企画および実行支援
・継続的な生産性向上に向けた仕組み構築（組織設計、権限定義、人材育成など）
・中長期目標（28.3期ROE11%、35.3期ROE15%・純利益1兆円）に向けた、各コーポレート部門の行動変容や自律的生産性向上の推進
※採用主体はオリックスですが、配属はグループのバックオフィス業務を担うオリックス・ビジネスセンター沖縄です。勤務地は東京本社となります。
【組織について】
本ポジションはCOO直下の組織で、全社横断の改革を担う中枢機能です。事業責任者から現場レベルまで、多様なステークホルダーと連携しながらグループ成長を支える重要な役割を担います。
【働きがい・キャリアパス】
・金融、リース、エネルギー、不動産など多岐にわたるオリックスグループの事業に関わりながら、幅広い業務改革を経験できます。
・トップマネジメントとの協働機会が多く、組織変革・業務改革の中核人材として成長できる環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
出向先：オリックス・ビジネスセンター沖縄
- 応募資格
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- 必須
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【以下いずれか必須】
・業務改善の経験がある方
・コンサルティング会社/BPO会社/システム会社の上流工程での業務経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービル南館
アクセス：各線「浜松町駅」徒歩2分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 11:00～15:00
月平均残業時間：30時間40分
※フレキシブルタイム 始業5:00~11:00 終業15:00~22:00
- 年収・給与
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年収：600～1200 万円 月給制 基本給：310000円
残業代：全額支給 採用時の役職によっては固定残業代制が適用される可能性があります。
基本給：456,200円～517,900円
固定時間外勤務手当：120,800円～137,100円
（時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当を支給）
固定時間外勤務手当の該当時間超過分は別途支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 持株会、財形貯蓄制度、オリックスグループ保養所（軽井沢・賢島・嵐山）、社内公募制度、育児短時間勤務制度（子が小学校卒業するまで）カフェテリアプラン（年間6万円）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接2～3回(適性検査あり)
