募集要項
- 募集背景
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2030年秋に予定されている統合型リゾートの開業に向け、アプリケーション領域の体制強化が急務です。宿泊、商業、エンターテインメント、カジノ、バックオフィスなど幅広い業務を支えるシステム群が複雑に連動するため、確実な立ち上げと高品質な運用を実現するためには高度なアプリケーション統括能力が不可欠です。
現在、オリックスグループは海外パートナー企業や国内外の専門ファームと協働し、各領域のシステム要件定義や導入計画を進めていますが、今後は現場の業務理解とアプリケーションマネジメントを兼ね備えた技術リーダーの参画が求められています。特に、基幹系・ホスピタリティ系など大規模システム導入の経験を持つ即戦力は希少であり、プロジェクトの要となる中心人材として活躍いただける方をキャリア採用で募集しています。
- 仕事内容
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IR（統合型リゾート）の開業に向け、ホテル、カジノ、リテール、エンターテインメント、バックオフィスなど多領域にわたるシステム群の企画・設計・導入・運用を統括いただきます。
【具体的には】
利用部門や海外パートナー企業と連携し、業務要件の整理からアプリケーションアーキテクチャ設計、RFP作成、ベンダーコントロール、サービス品質管理までを一貫して推進。
また、開業後を見据えた最適な運用モデルの構築や、最新テクノロジーを活用した顧客体験向上施策の検討も担っていただきます。大規模かつ多様な業務領域を横断し、サービス全体の品質をリードできるポジションです。
【プロジェクト概要】
本プロジェクトは、世界でも有数の規模となる統合型リゾート（IR）開発事業です。宿泊、エンターテインメント、商業施設を一体化した巨大リゾートを実現するためには、金融・事業管理の視点に加え、顧客体験やホスピタリティに対する理解が不可欠です。
オリックスグループは、JVパートナーである米国企業および国内外の専門ファームと連携し、開業に向けたロードマップ策定から実行までを推進しています。国家的かつグローバルなビッグプロジェクトに参画できる稀有な機会であり、複雑性・スケールともに国内では類を見ない環境です。
IT部門は、このIR計画全体を横断的に支える中核として、全体最適視点でのプロジェクト管理から、専門領域に深く入り込んだ技術リードまで幅広く担います。難易度の高い挑戦である一方、得られる経験と成長は非常に大きく、開業をともに実現する仲間を求めています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
大阪IR開業準備室
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・アプリ開発領域に関する実務経験かつ管理職経験
・基幹業務システム（ERP、人事給与、CRM等）またはホスピタリティ・カジノシステムの導入、運用経験
・サービスマネジメント（ITIL等）に関する知識・経験
・英語での業務遂行能力（海外ベンダー・パートナーとの調整があります）
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
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東京都港区浜松町2丁目3番1号 日本生命浜松町クレアタワー
開業時には大阪勤務を想定しています。詳細は面接時にお伝えします。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 11:00～15:00
月平均残業時間：30時間40分
※フレキシブルタイム 始業5:00~11:00 終業15:00~22:00
- 年収・給与
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年収：1300～1600 万円 月給制 基本給：700000円
残業代：全額支給 採用時の役職によっては固定残業代制が適用される可能性があります。
基本給：456,200円～517,900円
固定時間外勤務手当：120,800円～137,100円
（時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当を支給）
固定時間外勤務手当の該当時間超過分は別途支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 持株会、財形貯蓄制度、オリックスグループ保養所（軽井沢・賢島・嵐山）、社内公募制度、育児短時間勤務制度（子が小学校卒業するまで）カフェテリアプラン（年間6万円）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接2～3回(適性検査あり)
