社内SE・システム管理
【社内SE】全社IT統制/メンバークラス遠隔画像診断シェアトップクラス/フレックス可
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掲載期間:25/12/11~25/12/25求人No:EAGE-644020
NEW社内SE・システム管理

【社内SE】全社IT統制/メンバークラス遠隔画像診断シェアトップクラス/フレックス可

英語力不問 転勤なし
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募集要項

募集背景
同社は1995年から遠隔画像診断を牽引してきたパイオニアで、年間320万件超の診断を支える国内トップクラスの企業です。医療DXの重要性が高まる中、診断の質と安全性を維持し続けるためには、業務プロセスやIT統制の高度化が不可欠となっています。さらに、AI活用や事業拡大に伴い、システム部門にはよりスピード感ある改革・統制強化が求められています。そこで、外部の専門知見や新しい視点を取り入れ、全社横断の内部統制・IT統制をリードいただける方を迎え、事業基盤の強化と医療DXの加速を進めるための募集です。
仕事内容
国内トップクラスのシェアを誇る遠隔画像診断サービスの基盤強化に向け、全社横断で内部統制・IT統制を推進するポジションです。事業成長に不可欠なシステム統制・情報セキュリティの高度化をリードしていただきます。

【具体的には】
・システム部門の業務改革・改善の提案、牽引
・自社サービスである遠隔画像診断システムに対するIT全般統制活動
・全社的な情報セキュリティマネジメントシステムの推進および継続的な強化・改善
・外部監査対応・法令順守対応等のシステム改善活動の推進
※その他、ご本人のご希望も踏まえた上、経営層・システム部門長等からの特命事項への対応も
 場合によっては推進いただく予定です

【働きがい】
医療という社会インフラを支える中核領域で、統制・セキュリティ面から事業の信頼性向上に貢献できます。経営と現場の双方に近い立ち位置で全社横断の変革を牽引し、事業成長を支えるやりがいの大きいポジションです。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
選考を通じて配属部署を決定いたします。
応募資格
必須
【必須要件】
・ITベンダーや事業会社のシステム部門・社内SEの実務経験

※上記に加え、以下いずれか必須
・コンサルティングファームでの業務改革(BPR)・業務改善のご経験
・事業会社における業務/事業企画等に関わるご経験
・IT統制業務や、監査対応(監査員、被監査者問わず)のご経験
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地住所:東京都港区芝大門2-5-5 往友芝大門ビル8F
沿線名:都営地下鉄「大門」駅より徒歩2分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:8時間
休憩時間:1時間
コアタイム:あり 12:00~16:00
月平均残業時間:10時間~25時間
年収・給与
年収:600~900 万円 月給制 基本給:334640円
残業代:固定残業代制 固定残業時間:25時間
固定残業代:65360円 超過分は全額支給
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)

賞与:あり 年2回
昇給:あり 年2回
待遇・福利厚生
従業員持株会(奨励金あり)、慶弔金支給、ウェルカムランチ、メンター制度(食事代補助あり)、外部セミナー受講、勉強会参加や自己研鑽費用負担有、eラーニング、セキュリティ研修、コンプライアンス研修、企業主導型保育施設あり(本社近隣)、内閣府のベビーシッター割引券利用可能、健康診断オプション補助、インフルエンザ 予防接種費用補助、産業医面談、過重労働防止対策、フリードリンク、置き菓子サービス、リモート勤務用ディスプレイ貸与
休日休暇
【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,年末年始休暇
選考プロセス
面接2回(適性検査あり、リファレンスチェックあり)
▼コーティングテスト
▼1次面接(開発グループ長+エンジニアメンバー) 
▼最終面接+リファレンスチェック+適性検査(執行役員+総務人事部長)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
1995年2月設立、医療×IT領域である、遠隔画像診断において、医療における診断の質向上の支援を行っています。2019年12月にはJMDCグループの一員に加わりました。

【事業内容】
遠隔画像診断サービス/遠隔読影システム利用サービスを提供。全国の医療機関が同社のサービスを利用しており、国内の放射線診断専門医も多くの方が読影医登録しています。

国内にはCTやMRIなどの医用画像撮影装置が約3万台存在する一方で、医用画像を診断できる医師(放射線診断専門医)は約6,000名しかおらず、適切な診断が迅速に届く症例は全体の3割程度にとどまっています。
また、地域によっては専門医がいないなどの医療格差があるのが実情で、今や遠隔画像診断は医療インフラとなっております。

同社は1日あたり10,000症例(320万症例/年)の依頼に対応する日本最大級の画像診断拠点となっており、このシステムを正常に稼働させ続けることが多くの患者様に適切な医療をスピーディーにお届けすることに直結しています。

「世界の医療を支える目になる」を企業理念に、医療をテクノロジーにより支えるため、AIなど最先端テクノロジーへの投資も積極的に行い、医療業界に貢献し続けています。
設立
1995年
従業員数
153名(2025年4月1日現在)
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エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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