社内SE・システム管理
IT組織の運営・改革推進マネージャー※遠隔画像診断シェアトップクラス/フレックス可
気になる
掲載期間:25/12/11~25/12/25求人No:EAGE-644034
NEW社内SE・システム管理

IT組織の運営・改革推進マネージャー※遠隔画像診断シェアトップクラス/フレックス可

英語力不問 転勤なし
気になる

募集要項

募集背景
事業の成長に伴い、IT部門の役割はますます戦略的なものとなっています。システム統括本部では、開発・インフラ・サポート・製造・物流・IT統制など多岐にわたる領域を統括しており、全社的な業務改革やIT戦略の立案・実行が求められています。

本ポジションは、システム統括本部長の直下で、部門横断的な課題解決や戦略推進を担う「右腕」としての役割を果たすため、新たに募集するものです。
仕事内容
本部長のパートナーとして、IT部門全体の運営・戦略推進を担っていただきます。経営層と近い距離で、全社的な視点からプロジェクトを推進するポジションです。

【主な業務】
■ IT部門の中長期戦略の企画・推進支援
■ 業務改善・新規システム導入などの重要プロジェクトの企画・実行
■ 経営層向けの意思決定支援(資料作成、プレゼン準備)
■ 業務プロセスの標準化・改善(業務フロー見直し、マニュアル整備)
■ 予算管理・KPI設計などの数値管理支援
■ 人材育成・組織開発支援(研修企画、育成プログラム運営)
■ 他部門・外部パートナーとの連携強化

【ポジションの魅力】
■ 経営層と近い距離で、戦略立案から実行までを担える裁量の大きさ
■ 全社横断的なプロジェクトに関与し、事業成長に直接貢献できる
■ 多様なIT領域(開発、インフラ、製造、物流など)に触れられる環境
■ 組織改革・業務改善など、コンサル経験を活かせるフィールド
■ 本部長の右腕として、経営視点を養えるポジション

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
選考を通じて配属部署を決定いたします。
応募資格
必須
【必須要件】
・プロジェクト推進の経験(例:業務改善、システム導入、組織改革など)
└事業会社のIT部門、経営企画部門、コンサルティングファーム等でのご経験を想定しています。
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地住所:東京都港区芝大門2-5-5 往友芝大門ビル8F
沿線名:都営地下鉄「大門」駅より徒歩2分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:8時間
休憩時間:1時間
コアタイム:あり 12:00~16:00
月平均残業時間:10時間~25時間
年収・給与
年収:600~1000 万円 月給制 基本給:334640円
残業代:固定残業代制 固定残業時間:25時間
固定残業代:65360円 超過分は全額支給
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)

賞与:あり 年2回
昇給:あり 年2回
待遇・福利厚生
従業員持株会(奨励金あり)、慶弔金支給、ウェルカムランチ、メンター制度(食事代補助あり)、外部セミナー受講、勉強会参加や自己研鑽費用負担有、eラーニング、セキュリティ研修、コンプライアンス研修、企業主導型保育施設あり(本社近隣)、内閣府のベビーシッター割引券利用可能、健康診断オプション補助、インフルエンザ 予防接種費用補助、産業医面談、過重労働防止対策、フリードリンク、置き菓子サービス、リモート勤務用ディスプレイ貸与
休日休暇
【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,年末年始休暇
選考プロセス
面接2回(適性検査あり、リファレンスチェックあり)
▼コーティングテスト
▼1次面接(開発グループ長+エンジニアメンバー) 
▼最終面接+リファレンスチェック+適性検査(執行役員+総務人事部長)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
1995年2月設立、医療×IT領域である、遠隔画像診断において、医療における診断の質向上の支援を行っています。2019年12月にはJMDCグループの一員に加わりました。

【事業内容】
遠隔画像診断サービス/遠隔読影システム利用サービスを提供。全国の医療機関が同社のサービスを利用しており、国内の放射線診断専門医も多くの方が読影医登録しています。

国内にはCTやMRIなどの医用画像撮影装置が約3万台存在する一方で、医用画像を診断できる医師(放射線診断専門医)は約6,000名しかおらず、適切な診断が迅速に届く症例は全体の3割程度にとどまっています。
また、地域によっては専門医がいないなどの医療格差があるのが実情で、今や遠隔画像診断は医療インフラとなっております。

同社は1日あたり10,000症例(320万症例/年)の依頼に対応する日本最大級の画像診断拠点となっており、このシステムを正常に稼働させ続けることが多くの患者様に適切な医療をスピーディーにお届けすることに直結しています。

「世界の医療を支える目になる」を企業理念に、医療をテクノロジーにより支えるため、AIなど最先端テクノロジーへの投資も積極的に行い、医療業界に貢献し続けています。
設立
1995年
従業員数
153名(2025年4月1日現在)
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人