募集要項
- 募集背景
- ノバセルのエンジニア組織は新卒採用を中心に優秀なメンバーが増える一方、Tech Leadやマネージャー層が不足しており、Engineering Directorが複数領域を兼務する状況が続いています。今後の事業拡大には、技術力と組織マネジメントの両面からエンジニア組織を強化し、メンバーの成長を最大化できるリーダーが不可欠です。マーケティングプロダクト特有のデータドリブンな技術課題にも挑戦しながら、プロダクト開発を牽引し、組織力を高めていく役割を担うため、キャリア採用を強化しています。
- 仕事内容
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急成長するマーケティング領域で、プロダクト開発と技術戦略をリードするTech Leadポジションです。ノバセル事業の成長を支える技術基盤づくりと、エンジニア組織の強化を主導していただきます。
【具体的には】
・マーケティングプロダクトの開発リードおよび技術選定
・PoC推進、プロダクトKPI・開発生産性指標の設計・運用
・エンジニア育成、メンタリング、組織力向上の推進
【働きがい】
自社のマーケティング成功事例から生まれた独自アセットを武器に、業界構造を変革するプロダクト開発に挑めます。アイデアを迅速に形にでき、技術戦略・組織づくりの両軸から事業成長に直結する価値を提供できるポジションです。
【利用技術】
Python／Rust／OpenAPI／gRPC
GitHub
AWS（Aurora, ECS, Lambda ほか）／GCP（BigQuery ほか）
CircleCI
Slack／Notion
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
組織詳細は選考内でお聞きください。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・アーキテクチャ設計の経験
・フルスタックでの開発スキル
・チームを成長させた経験（採用・育成・評価・チーム設計など）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ 森JPタワー 19階
東京メトロ日比谷線 神谷町駅から徒歩6分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 11:00～15:00
月平均残業時間：20時間
10:00 ～ 19:00で勤務する方が多いです。
コアタイム：週初めのみ10:00～15:00となります。
- 年収・給与
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年収：1000～1700 万円 月給制 基本給：430000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：150000円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年1回
昇給：あり 年2回（2月、8月）
- 待遇・福利厚生
- ■企業型確定拠出年金制度（DC） ■部活補助制度 ■社員割引 ■産育休復帰祝金制度 ■基本的なデバイスを支給 ■フリーアドレス制 ■借り上げ社宅制度 ■内閣府ベビーシッター割引券制度 ■企業主導型保育園利用制度 ■スキルアップ支援制度 ■言語習得支援 ■技術書買いホーダイ制度 ■長期勤続祝い褒賞金制度 ■従業員持株会制度 ■社長賞・Q（クオーター）賞制度 ■ジョブチャレ（社内公募） ■兼業可能
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,GW休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回
※選考フローは変動する可能性があります。
