事業企画
BizDev/AIコンサルタント(未経験歓迎)【AIを用いた社会課題解決の実現】★週4リモート可
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掲載期間:25/12/11~25/12/25求人No:EAGE-644352
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BizDev/AIコンサルタント(未経験歓迎)【AIを用いた社会課題解決の実現】★週4リモート可

上場企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
エンタープライズ企業のアセットと同社AIをはじめとする技術力・事業創出の力を掛け合わせて社会課題の解決に挑戦を続けるAIプラットフォーム事業は現在、ビジネスモデルと組織体制の大きな変革期を迎えています。
これまでの完全オーダーメイドでプロジェクトを進めるビジネスモデルから、同社AIサービスをより多くの人に広げ、世の中へ浸透させるために、スケーラビリティを追求したビジネスモデルへ転換しています。また、その実現に向け組織の統合やオペレーションの変革も進めており、チーム全体でより大きな価値を生み出せる強くてしなやかな組織を目指しています。「既存事業モデルの変革」の真ん中から携わり、事業作りや中長期的かつ非連続な事業価値の創造に挑戦いただける仲間を募集しています。
仕事内容
まずは既存プロジェクトから参画いただき、顧客企業に常駐し、
シニアメンバーとともにプロジェクトデリバリーから入っていただくことを想定しております。

■具体的には
既存の大型プロジェクトのデリバリーにシニアメンバーと連携しながら入っていただき、
徐々に業務範囲を広げていただき、ソリューション提案やサービス企画までお任せする想定です。

■案件の推進~遂行
・要件定義~開発、保守に至るまで一連のプロジェクトマネジメント
・プロジェクトの品質管理・リソースマネジメント
・エンジニア/デザイナー等を巻き込みながらプロダクト・サービスの企画、開発
・クライアントとの関係構築・ニーズの特定と解決策の提供

■共通オファリング化~事業化
・エンタープライズ向けオファリングの策定
・一顧客と企画したプロダクト・サービスの開発、自社プロダクト化への連携

【プロジェクト事例】
<金融/保険×マーケティング>予測分析によるマーケティングの最適化
<ヘルスケア×R&D>データ駆動型創薬により一連のデータ解析時間を大幅に短縮
<製造業×熟練作業>データ解析基盤構築による熟練作業の可視化で効率的な技能伝承を実現
<通信×人事・採用>新卒の面接動画分析による合否判定で候補者評価に要する時間を85%短縮
<物流×オペレーション>荷物の業務量予測を行う機械学習モデルを自動化することで経営資源の最適配置とコスト適正化に貢献

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
選考を通じて配属部署は決定されます。
応募資格
必須
以下いずれかお持ちの方
・無形商材(IT/金融など)の法人営業経験
・コンサルティング業務やPMO等の経験
・エンジニアとして顧客折衝に従事した経験
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地住所:東京都港区芝浦4-2-8 住友不動産三田ファーストビル5F
沿線名:山手線 京浜東北線 「田町駅」 東口徒歩10分、都営浅草線 「泉岳寺駅」 A4出口徒歩10分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
裁量労働制 専門業務型裁量労働制
みなし労働時間:8時間
休憩時間:1時間
年収・給与
年収:600~804 万円 年俸制 月給500000円 基本給:369930円
年俸の1/12を毎月支給
残業代:固定残業代制 固定残業時間:45時間
固定残業代:130070円 超過分は全額支給
通勤手当:あり 実費支給 (上限あり150000円)

賞与:なし
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生
■書籍購入(全額会社負担)
■勉強会(1回/週以上、業務時間中の実施)
■博士課程進学支援制度 など
※充実した技術研修制度がございます
休日休暇
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2~3回(適性検査なし)
1次面接(配属予定部署)→2次面接(配属予定部署)→最終面接(人事/事業部長/取締役など)
※選考回数は増減する可能性がございます。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
AIを利活用したサービス開発による産業革新と社会課題の解決

■ケア事業(ユマニチュード / 健寿くん)-知覚・感情・言語による包括的ケア技法で介護における課題解決を目指す-
SAS Humanitude社と提携し
35年の歴史を持つケア技法「ユマニチュード」の研修を企画・運営しております。

■HR Tech事業(HR君)-人事担当者向けの人工知能をフル活用した人事サポートサービス-
HR Tech事業「HR君」では、現在の人事が実施している社員入社前から入社後、退職に至る業務の効率化を狙います。
どんな産業・業種の人事担当者でも使える人事サポートサービスです。

■AIイノベーション事業
様々な業界のパートナー企業と連携し、AI技術を活用したオープンイノベーションを実現。
各業界個別の課題に対して、AIを活用した解決策立案をサポートします。
設立
2016年2月
従業員数
370
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エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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