募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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パーソルグループのネットワーク環境整備の企画/設計/実装/展開までの導入における全ての工程および運用設計/改善のプロジェクトリーダーを担って頂きます。・プロジェクトの企画、管理、ベンダーや社内の調整
・サービス品質の維持・向上
・契約管理、コスト管理など関連するマネジメント業務
・グループ各社からの要求対応
※当初はご経験などを加味しながら、徐々に担当範囲を拡大して頂くことを想定しております。
（変更の範囲）有り
- 応募資格
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- 必須
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■下記のご経験をお持ちの方
・複数の顧客や社内ステークホルダーへの提案経験、折衝の経験
■下記どちらかのご経験をお持ちの方。
・データセンターもしくは複数拠点のネットワークの運用管理や改善を行ってきた経験
・NWセキュリティサービス(プロキシやFW、SIEMなど)の導入、運用改善などのプロジェクト推進経験
■免許・資格：不問
■語学力：不要
■学歴：不問
- フィットする人物像
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■論理的思考で物事を捉えることができる方
■コミュニケーションスキルが高い方
■持っている知識や技術を分かりやすく教え、メンバーを育てる能力のある方
■マネジメント志向の方
■ご自身の仕事のマネジメントがしっかりとできる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区（転勤なし）※オフィスワーク/リモートワークを選択できるようにしています。
【就業場所の変更範囲】会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所）
- 勤務時間
- 9:00～18:00 ※マンスリーフレックス制（コアタイムあり）
- 年収・給与
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年収：720万円 ～ 1,100万円
賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費：支給あり
手当：リモートワーク手当 など
保険：健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
その他：確定拠出年金、資格支援制度、研修制度、従業員持株制度、財形貯蓄、生命保険、総合福祉団体定期保険、医療保険、団体扱い保険 など
受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙（喫煙施設有）
- 休日休暇
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休日：土、日、祝日 ※完全週休2日制
年間休日：123日
休暇：夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇 など
- 選考プロセス
- 書類選考、適性検査、面接（複数回）
