募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
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同社の土木設計職は、道路・橋・トンネル・河川など、地域の暮らしを支える“社会インフラ”を設計図という形でつくり出す仕事です。同社の土木設計職は、道路・橋・トンネル・河川など、地域の暮らしを支える“社会インフラ”を設計図という形でつくり出す仕事です。
【業務内容】
・社会資本整備（道路・河川砂防、橋梁、トンネル等）に関する調査・計画・設計
・災害発生時の復旧設計
【魅力ポイント】
(1)働きやすさ
◉労働環境の改善
┗社長自ら社員に労働環境アンケートを実施し、社員の声を反映させた透明性のある経営を推進しています。
社員一人ひとりの働きやすさを大切にし、企業全体で改善に努めています。
◉土日休み
┗エリアの同業他社は土曜出勤が一般的ですが、当社は早くから土日休みを導入し、年間休日120日を目指し、働き方改革中でございます！
プライベートも大切にしながら、しっかりと働くことができます。
◉残業少なめ
┗月平均残業20時間以内（※繁忙期除く）で、無理なく仕事と生活を両立。
さらに、水曜はノー残業デーを設け、社員がリフレッシュできる時間を提供しています。
◉定着率も良好！
┗中途採用者が半数以上を占め、安定した定着率を誇ります。
社員の声を大切にし、長期的に働ける環境作りをしています。
◉社員と家族を大切に
┗社員だけでなく、そのご家族も大切にする社風があります。
働く環境の一環として家族との時間も大切にできます。
(2)成長環境
◉資格支援制度
┗資格取得支援のOJT（実務研修）に加え、勉強会や外部有料講習（オフJT）もサポートいたします。
キャリアアップにもつながるような活動をしております。
◉将来の幹部候補も狙える◉
┗成長を支援するため、将来の幹部候補としてキャリアを築けるチャンスもあります。
入社後に専門知識を深め、幹部を目指してキャリアアップが可能です。
(3)待遇面
◉定年・再雇用
┗60歳を定年としており、65歳まで延長可能としております。
大きな所得変動なく、安定した給与とともに長期的に働ける環境です。
◉資格者の就労
┗資格を持っている方は65歳以降も同条件で就労可能としております。
資格を活かして長く働ける環境を提供しています。
◉業績還元
┗業績に応じた成功報酬があり、利益を社員へ還元します。
個人の努力やチームの成果が反映されるため、モチベーション高く働けます。
◉決算賞与
┗創業以来、決算賞与の支給がないのは過去1回のみ。
実質的に年3回（賞与2回＋決算賞与）支給され、社員の頑張りがしっかり評価されます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・RCCM（道路、河川砂防及び海岸・海洋、鋼構造及びコンクリート、トンネル）
- 歓迎
- 土木設計の業務経験
- フィットする人物像
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何事でも前向きに取り組む人
協調性がある人
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 長野県上田市
- 勤務時間
- 8:15?17:15（休憩60分）
- 年収・給与
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【想定年収】450万円～ 600万円（25歳～45歳：例）
【想定月収】250,000円～400,000円（25歳～45歳：例）
残業代は別途支給
昇給：有
賞与：年3回 計4.00ヶ月分（前年度実績）
- 待遇・福利厚生
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・各種保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金・財形）
・退職金制度（勤続期間不問）
・再雇用制度（上限65歳）
・復職制度
・育児休業（取得実績あり）
・介護休業（取得実績あり）
・看護休暇
・家族手当（上限2万円まで）
・通勤手当（上限5万円まで）
・屋内禁煙
- 休日休暇
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年間休日120日
週休2日制（土日休み）
年末年始休暇：あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
