募集要項
- 募集背景
- 組織力強化の為の募集です。
- 仕事内容
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【北海道勤務】日本食文化を国内外へ展開し、新業態・新ブランドを生み出している外食企業にて店長を募集します。店舗にて、まずは基本的な店舗オペレーションを習得していただきます。
その後、トレーナーの指導の下店舗運営に必要な店長業務を経験したのち、既存店の店長や、店長として新店の立ち上げなどに携わっていただきます。
■ホール業務
■調理（スープをつくる、野菜を切る、具材を茹でるなど）
■食器などの洗浄
■仕込み作業
■売り上げなどの各数値管理
■スタッフの採用、教育、管理
■発注業務
■シフト作成・調整
■店長会議への参加
- 応募資格
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- 必須
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■外食業・飲食小売業での店長経験 (3年以上)
- 歓迎
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■外食業におけるファストフード系業態での経験尚可
■チェーン展開している業態での経験尚可
- フィットする人物像
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■明るく前向きな方
■コミュニケーション能力が高い方
■お客様第一の姿勢があり、サービス精神がある方
■理解力と柔軟性がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道
- 勤務時間
- 9：00～24：00でのシフト制
- 年収・給与
- 想定年収：400万～550万円（ご経験・能力・ご実績を考慮の上決定）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、交通費支給、産休・育休（取得実績あり）、慶弔見舞金制度
【受動喫煙対策】屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
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シフト制(公休月8日～10日)、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、産前産後休業（取得・復職実績あり）、育児休業（取得・復職実績あり）、介護休業、慶弔休暇
※年間休日115日
- 選考プロセス
- 書類選考 → 面接2回程度
- キャリアパス・評価制度
- 将来は、スーパーバイザー、ストアコンサルタント（複数の直営店マネジメント）、トレーナーなど、店長の上位職にキャリアアップ可能です。
