募集要項
- 仕事内容
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高い経営基盤・安定性をもつNTTデータGP完全子会社／50年以上の金融決済システム実績／グループ内唯一のCiscoゴールドパートナー／中途入社50％／ライフステージに合わせた手厚い制度＜部門の特徴＞
決済領域およびその周辺領域において、サービス型／パッケージ型ビジネスと、それに関連したSIビジネスをミッションとする組織です。当社が目指すビジネスポートフォリオの変革に寄与するため、ソリューションビジネスを飛躍的に拡大することをミッションとした、まだ新しい組織です。
金融機関とその金融機関を利用する企業／消費者向けに新たなソリューションを企画・開発・拡販を行うことで、中長期でのビジネス伸長を狙っています。
昨年度は二つの新しいサービスが、当社の業績貢献表彰を受賞しました。
＜ポジション概要＞
当部門の担当領域を広くリーディング・マネジメントいただくポジションです。将来の管理職候補として、仕事をお任せします。
プロジェクトマネージャー・リーダとして決済システムの開発・保守を行っていただきます。
【主な業務内容】
・メンバーやビジネスパートナーの作業・スケジュール管理
・メンバーやビジネスパートナーの教育
・プロジェクトのコスト管理
＜部門からのメッセージ＞
2024年度、当社がオーナーとしてサービス提供を行い、銀行にて外国送金事務を行う共同利用型サービス『外国送金事務支援サービス（TAULUS）』／企業や銀行が保有する不規則な住所情報を生成AIを活用し構造化してお客様へ提供する『住所構造化サービス』を開始しました。
これらをはじめとして、債権管理システム等のサービスやその周辺のインテグレーションの企画、開発、顧客導入、保守をリーディング、マネージメントしていただく人材を募集します。
- 応募資格
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- 必須
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・システム開発のご経験をお持ちであること
・メンバーと技術的な会話ができること
- 歓迎
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・Linux経験、Windowsサーバー経験、および各種OSSの知識
・プログラムコーディング（Java、Shell等）のご経験
・システム設計（Webアプリケーション）のご経験
・決済システム開発経験、知見などをお持ちの方
・銀行業界における開発経験を有をお持ちの方
・システム開発において上流から下流までを含めたPL、又はPM経験をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員
※試用期間：6ヶ月（待遇は正式雇用時と変わりません）
- ポジション・役割
- 新規サービス開発エンジニア
- 勤務地
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神奈川県川崎市
- 年収・給与
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年収 6,500,000 円 - 8,400,000円
・年収には月あたり20時間の残業代を含んでいます
・特定の資格を保有している場合は、別途報奨金の支給があります
- 待遇・福利厚生
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＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限100,000円
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
オンライン研修受講システム、資格取得報奨金、教育費補助
※研修メニュー3,000以上
＜その他補足＞
■産前・産後休暇／育児休職／時短勤務／介護休職制度
■NTT健康保険組合
■確定拠出年金制度
■表彰制度
■慶弔見舞金制度
■永年勤続表彰制度
■保養宿泊費補助制度、保養施設利用＆補助、社員イベント
■メンタルヘルスサービス、人間ドック、医療費補助、定期健康診断
■財形積立制度、退職金制度（DC）
■ベビーシッター補助など
■NTTベネフィットパッケージ
- 休日休暇
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★年間休日126日（2025年度）★
・完全週休二日制（土・日）、祝日
・年末年始、ゴールデンウィーク（5/1、2含む）
・年次有給休暇、年次リフレッシュ休暇
・誕生日休暇、ライフプラン休暇
・結婚休暇、妊娠休暇、産前産後休暇、育児休暇、配偶者の出産休暇、忌引休暇
子の看護休暇、病気休暇、生理休暇、リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
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書類選考
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一次面接＋WEB適性検査（20分程度）
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最終面接
※一次面接前に任意で人事面談（会社や部署の特徴の説明、選考における質疑応答等）を実施可能です。ご希望の場合はお問合せください。