募集要項
- 募集背景
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当社はCisco社のゴールドパートナーであるものの、特定の製品に偏ることなくお客様環境や要件に応じ、最新かつ最適な構成で、いち早く提供すること、すなわちベストソリューションを追求し日々案件に対応しています。
このため、新しい技術分野に対する技術研究・商品企画に常に取り組み、お客様への提供へつなげています。
さまざまな業種のお客様に対して、設計・構築、運用・管理、保守、アウトソーシングまで一貫して提供する、そんな当社の環境においてネットワーク領域のスペシャリストとしてご活躍いただける方のご応募をお待ちしています。
- 仕事内容
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高い経営基盤・安定性をもつNTTデータGP完全子会社／50年以上の金融決済システム実績／グループ内唯一のCiscoゴールドパートナー／中途入社50％／ライフステージに合わせた手厚い制度＜ポジション概要＞
Cisco/F5/PaloAlto/Juniper等のNW製品による案件に対し、ネットワークエンジニアとしてプリセールスから設計、構築、運用にいたるまで幅広く担当いただきます。
お持ちのご経験やスキルに応じて、収支の管理を含むプロジェクトマネジメント、およびコンサルティング的アプローチによるお客様へのプロアクティブな提案～サービス提供などを、将来のマネージャー候補として担当いただきます。
いくつかのお客様を担当し、ネットワークインフラの要件定義、設計・構築を実施後、保守・運用担当への引継ぎまでを対応します。保守・運用フェーズに入っても設計担当として対応することもあり、上流からワンストップで対応することで幅広いフェーズをご経験いただく事が可能です。
【業務の魅力】
■大手金融機関の決済システムを担うことにより、社会インフラを支えることに寄与できます。
■1案件あたりの規模も大きく、数億円規模の大きな提案・案件管理をすることも可能です。
＜部門の特徴＞
信託銀行や地方銀行などの金融機関をお客さまとして担当し、当社金融システム製品（自社開発のパッケージ製品）の導入案件を数多く扱っている部門です。
勤務は自社オフィスおよびリモート勤務を導入しており、必要に応じお客さま環境へ訪問するスタイルが中心です。
＜配属先情報＞
部署全体で30名のメンバーがおります。
・60代 3名、50代 7名、40代 4名、30代 7名、20代 9名
・男性27名：女性3名
・新卒11名：中途19名
※社員以外にも協業パートナーが79名程おります。
＜働き方＞
・ほぼテレワークが可能です。保守を担当する場合や、上流工程でお客様と現地で話さないと推進できない場合は出社となります。
・残業時間は平均20時間/月程度です。
- 応募資格
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- 必須
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・Cisco CCNP～CCIEレベル（中級～上級）の知識をお持ちであること
・Cisco製品を中心としたネットワークの設計、構築経験をお持ちであること
・ネットワーク構築のプロジェクリーダー経験をお持ちであること
- 歓迎
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・Cisco CCIEを取得されている方
・以下いずれかの構築のご経験をお持ちの方
- F5等ロードバランサー
- PaloAlto/Juniper等セキュリティ製品
- IP音声ネットワーク
・英語に抵抗がないこと（マニュアル読解が必要になるため）
※TOEIC600点以上お持ちであればなお良し
- 雇用形態
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正社員
※試用期間：6ヶ月（待遇は正式雇用時と変わりません）
- ポジション・役割
- 開発エンジニア（PL/PM候補）
- 勤務地
- 神奈川県川崎市
- 年収・給与
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年収 7,000,000 円 - 9,500,000円
・残業代は別途支給となります
・920万までは月あたり30時間の残業代を含んでいます
・920万以上の場合は残業代が発生しない職位となります
・資格取得支援規定に基づき、CCIE保持の方には月あたり2万円の資格手当が支給されます
- 待遇・福利厚生
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＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限100,000円
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
オンライン研修受講システム、資格取得報奨金、教育費補助
※研修メニュー3,000以上
＜その他補足＞
■産前・産後休暇／育児休職／時短勤務／介護休職制度
■NTT健康保険組合
■確定拠出年金制度
■表彰制度
■慶弔見舞金制度
■永年勤続表彰制度
■保養宿泊費補助制度、保養施設利用＆補助、社員イベント
■メンタルヘルスサービス、人間ドック、医療費補助、定期健康診断
■財形積立制度、退職金制度（DC）
■ベビーシッター補助など
■NTTベネフィットパッケージ
- 休日休暇
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★年間休日126日（2025年度）★
・完全週休二日制（土・日）、祝日
・年末年始、ゴールデンウィーク（5/1、2含む）
・年次有給休暇、年次リフレッシュ休暇
・誕生日休暇、ライフプラン休暇
・結婚休暇、妊娠休暇、産前産後休暇、育児休暇、配偶者の出産休暇、忌引休暇
子の看護休暇、病気休暇、生理休暇、リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
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書類選考
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一次面接＋WEB適性検査（20分程度）
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最終面接
※一次面接前に任意で人事面談（会社や部署の特徴の説明、選考における質疑応答等）を実施可能です。ご希望の場合はお問合せください。