募集要項
- 仕事内容
-
高い経営基盤・安定性をもつNTTデータGP完全子会社／50年以上の金融決済システム実績／グループ内唯一のCiscoゴールドパートナー／中途入社50％／ライフステージに合わせた手厚い制度＜ポジション概要＞
新規案件や既存案件のプロジェクトマネージャとして業務を行っていただきます。
自らが中心となり、プロパーメンバーやビジネスパートナーさんを率いてプロジェクト推進していく役割を担っていただくため、プロアクティブに動ける方、積極性やコミュニケーション能力をお持ちの方のご応募をお待ちしています。
・案件全体のプロジェクト管理、推進
・ステークホルダーとのコミュニケーション、交渉など
＜部門の特徴＞
大手金融機関を担当する部門で金融系システムの提案・要件定義～移行、運用保守まで一貫したサービス提供をしています。金融機関の決済系システム、AMLシステムなど当社の強みとする分野について、上流工程からリリースまでシステム開発を一気通貫でご経験、実践できる環境です。
お客様とのコミュケーション力、対応・調整力が求められるポジションですが、金融インフラを支えているという責任感、達成感も感じられ、やりがいのある仕事です。
＜組織体制＞
当部門はプロパー、パートナー合わせて約160人で構成されています。
勤務は自社内で開発・保守を行うケースと、お客様先で常駐開発・保守を行う、2つのケースがあり、自社内はアットホームな雰囲気で皆さん活動しています。
常駐先についてはお客様と良好な関係を構築しプロジェクトを推進しています。
＜働き方＞
当部門のテレワーク率は60％となっており、多様な働き方を推奨しています。
担当業務や開発等の時期により変動することがあります。詳細は選考の中でお問い合わせください。
- 応募資格
-
- 必須
-
・アプリケーションの開発経験3年以上（設計～移行のいずれかのフェーズ）をお持ちであること
・開発プロジェクトにてリーダもしくはサブリーダとして参画経験をお持ちであること
・お客さまやプロジェクト関係者とのコミュニケーション能力をお持ちであること
- 歓迎
-
・基盤系や運用系の開発工程経験（設計/構築/検証など）をお持ちであること
・技術情報等について英語での読解が可能であること
- 雇用形態
-
正社員
※試用期間：6ヶ月（待遇は正式雇用時と変わりません）
- ポジション・役割
- PL/PM候補
- 勤務地
-
神奈川県川崎市川崎区日進町1-14
東京都品川区東品川4丁目13-9
- 年収・給与
-
年収 7,000,000 円 - 8,400,000円
・残業代は別途支給となります
・年収額には月あたり20時間の残業代を含んでいます
・特定の資格を保有している場合は、別途報奨金の支給があります
- 待遇・福利厚生
-
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限100,000円
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
オンライン研修受講システム、資格取得報奨金、教育費補助
※研修メニュー3,000以上
＜その他補足＞
■産前・産後休暇／育児休職／時短勤務／介護休職制度
■NTT健康保険組合
■確定拠出年金制度
■表彰制度
■慶弔見舞金制度
■永年勤続表彰制度
■保養宿泊費補助制度、保養施設利用＆補助、社員イベント
■メンタルヘルスサービス、人間ドック、医療費補助、定期健康診断
■財形積立制度、退職金制度（DC）
■ベビーシッター補助など
■NTTベネフィットパッケージ
- 休日休暇
-
★年間休日126日（2025年度）★
・完全週休二日制（土・日）、祝日
・年末年始、ゴールデンウィーク（5/1、2含む）
・年次有給休暇、年次リフレッシュ休暇
・誕生日休暇、ライフプラン休暇
・結婚休暇、妊娠休暇、産前産後休暇、育児休暇、配偶者の出産休暇、忌引休暇
子の看護休暇、病気休暇、生理休暇、リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
-
書類選考
↓
一次面接＋WEB適性検査（20分程度）
↓
最終面接
※一次面接前に任意で人事面談（会社や部署の特徴の説明、選考における質疑応答等）を実施可能です。ご希望の場合はお問合せください。