募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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株式会社STANDAGEでの募集です。■業務内容・ミッション
法人営業（その他）のご経験のある方は歓迎です。
本ポジションのミッションは、単なる数値管理ではありません。経営陣（CEO・COO）と連携し、「経営者対経営者」の視座で提案ができるコンサルティング営業組織を構築することです。
【具体的な業務】
● 営業戦略の立案と実行
■ 3ヶ月後、1年後を見据えた事業戦略（リード獲得・受注）の策定。
■ 新価格体系（年間820万円）における投資対効果（ROI）を訴求する販売ロジックの構築と浸透。
● リード創出チャネルの開拓・アライアンス強化
■ 地方銀行、大手保険会社、証券会社などのパートナーと連携した、決裁者リードの獲得戦略の推進。
● 組織マネジメント（部下10・14名程度）
■ メンバーの視座を「個人の成長」から「会社のIPO・事業成長」へと引き上げ、組織全体の士気を高める。
■ KPI設定と予実管理（月間売上目標1.5億円・来期2億円に向けた体制づくり）。
● 他部門との連携
■ カスタマーサクセス部や海外セールス部と連携し、受注後の顧客継続率（LTV）最大化を見据えたクロスセル戦略の起点となる。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件（Must）】
● 法人営業におけるマネジメント経験（10名以上のチーム目安）
● 無形商材または高単価商材（数百万円・1 000万円規模）のソリューション営業経験
● 経営層（社長・役員）に対する折衝・提案経験
■ ※顧客は全国の中小企業オーナーが中心となるため、全国出張が可能であること。
● 営業戦略の立案・実行経験（リード創出から受注までのプロセス設計）
【歓迎要件（Want）】
● 経営コンサルティングファームでの経験、または金融機関（銀行・証券）での法人営業経験。
● 価格改定（値上げ）局面における営業戦略の再構築経験。
● SaaSまたはベンチャー企業における組織マネジメント経験。
【求める人物像】
● 「経営者と同じ目線」でビジネスを語り、顧客の課題解決にコミットできる方。
● 現状の課題をネガティブに捉えず、「仕組みを自ら創るチャンス」として楽しめる方。
● 「3ヶ月先、1年先の未来」を予測し、主体的に先手を打つアクションが取れる方。
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】10:00 ～ 19:00
【労働時間制等】管理監督職
- 年収・給与
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【年収】1000万円 - 1300万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】一部支給 通勤手当（上限4万円として定期代を支給）
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇 初年度10日（入社日に5日間、半年後に5日間付与する）
・慶弔等に係る特別休暇
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
夏季休暇
年末年始
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年2回 (月)
