募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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株式会社アストロスケールでの募集です。Mission SystemsおよびOperation Groupのディレクターとして、部門全体の戦略立案から実行までを統括し、組織の持続的な成長を牽引していただきます。特に、大規模なMission Criticalシステムの設計、開発、運用における最終責任者として、システムの安定稼働と品質向上を担保し、ビジネスへの貢献を最大化することがミッションです。複数部門を横断する複雑なプロジェクトをリードし、社内外の多様なステークホルダーとの円滑な関係を構築しながら、組織全体の協調と効率性を高めていただきます。また、組織文化の変革を推進し、次世代のリーダー育成を含む人材育成に注力することで、変化に強く、革新を恐れない組織基盤を築いていただくことを期待します。困難な課題に対しても粘り強く取り組み、戦略的に解決策を見出し、強いオーナーシップと責任感を持って事業成果にコミットしていただきます。
組み込みエンジニアのご経験のある方は歓迎です。
Operation部門全体の戦略立案と実行、部門間連携の強化推進
大規模ミッションクリティカルシステムの安定運用と継続的改善
組織文化の変革を推進し、多様な人材の育成とチームビルディング
社内外の主要ステークホルダーとの関係構築と連携強化
運用リスクの特定・評価・対策立案、および危機管理体制の構築
部門パフォーマンス指標の設定と管理、継続的な業務改善推進
最新技術やビジネスモデルの調査・導入検討、部門への適用推進
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・大規模組織でのマネジメント経験5年以上
・大規模ミッションクリティカルシステムの設計・開発・運用経験
・チームビルディングと人材育成における豊富な経験
・ビジネスレベルの英語・日本語での実務経験
・リスクマネジメントと危機管理の実践経験
・複数部門を横断する組織の統括・協調推進経験
【歓迎要件】
・大規模システムにおけるアーキテクチャ設計経験
・クラウドネイティブ技術の導入・推進経験
・組織変革を推進するチェンジマネジメント経験
・新規事業または事業開発への参画経験
・情報セキュリティガバナンス構築・運用経験
・グローバルプロジェクトの推進・マネジメント経験
・経営戦略策定または事業計画策定への参画経験
【求める人材像】
本ポジションでは、困難な課題にも粘り強く取り組み、戦略的に解決策を見出せる方を求めます。変化を恐れず、新しい技術やビジネスモデルを積極的に取り入れ、組織文化の変革と人材育成を牽引することで、持続的成長を実現できる強いオーナーシップと責任感をお持ちの方を歓迎します。
大規模組織でのマネジメント経験を活かし、社内外のステークホルダーと円滑な関係を築きながら、複数部門を横断する統括・協調推進をリードできる方を期待します。Mission Criticalシステムの安定運用に高い責任感を持ち、リスクマネジメントと危機管理能力を発揮し、結果にコミットできる方を求めています。
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 18:00
【労働時間制等】固定（定額）残業代制
- 年収・給与
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【年収】900万円 - 1200万円
【固定残業時間・残業代】月30時間 95,000円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
夏季休暇
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (5月)
