募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
-
国内アパレルメーカーでの募集です。【職責】
プロダクトマネージャー・ブランドマネージャーのご経験のある方は歓迎です。
・お客様視点をぶらさず、「既存顧客の活性化、効率よいNCA」を追求するため、司令塔となって全部署の活動起点となること
・経営資源最適化プランニングの元となる正確なForcast導出
・新規顧客獲得効率の向上、既存顧客の育成（リピート率改善、休眠顧客の掘り起こし等）
・顧客コミュニケーションの最適化、投資対効果の高いマーケティング活動の追求
【具体的な業務内容】
・CRM戦略の企画実行（仮説立案・テスト・検証・実行）
・新規顧客獲得のためのダイレクト施策の企画実行
・休眠顧客掘り起こし、離反防止策の企画実行
・効果測定とレポーティング（背景にある顧客購買行動の数値分析、市場、競合等）
・関連部署（商品部、クリエイティブ、Web、カスタマーサポート等）との連携、正確な予測を目指すが、計画乖離に対しては各部署を巻き込んだ軌道修正推進
・チームミッションに応じた人材育成
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須スキル・経験】
▼ビジネスモデルの深い理解
・DtoC事業の顧客獲得から育成、LTV最大化に至るプロセスや、収益構造、コスト構造に関する理解
・ビジネス全体の流れの中で、ダイレクトマーケティングが果たすべき役割を把握し、貢献できる能力
▼経営企画または事業企画の実務経験
・数値目標の設定、戦略の立案、実行計画の策定、予実管理など、事業全体の視点に立った企画と推進経験
・単なるオペレーション業務の実行に留まらず、自ら課題を設定し、解決策を立案・実行した経験
▼データ分析や大容量データの処理スキル
・Excelを使用した高度なデータ集計・分析能力（VLOOKUP SUMIFS INDEX/MATCHなどの関数、ピボットテーブル、グラフ作成、大量データの効率的な処理スキルなど）
・定量データの収集、集計、分析経験
・データを元に顧客の行動や傾向、課題を正確に読み解き、次のアクションに繋げる洞察力と経験
【歓迎スキル・経験】
▼BtoC事業または通販事業での経験
・消費者向けビジネス、特にECサイトやカタログ通販など、顧客との直接的なコミュニケーションが重視される事業領域での実務経験
▼アパレル業界またはDtoC事業でのダイレクトマーケティング経験
・アパレル商材やDtoCビジネスモデルにおけるダイレクトマーケティングの特性を理解した上で、施策の企画・実行に携わった経験
▼プロジェクトマネジメント経験
【求める人材】
・データに基づき論理的に思考し、示唆を見出せる方
・トライ＆エラーでプロセスと結果の振り返りが習慣化している方
・目標必達思考（いわゆる負けず嫌い）もしくは圧倒的当事者意識のある方
…
- フィットする人物像
-
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- スタッフクラス
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
-
【就業時間】09:00 ～ 18:00
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
-
【年収】600万円 - 1200万円
- 待遇・福利厚生
-
【通勤手当】一部支給 【通勤手当】最短経路の１ヶ月分の定期乗車券代（月額3万円迄）
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
-
【有給休暇】有給休暇は試用期間満了後から付与されます
初年度 10日 7か月目から
【休日】週休二日制
土
日
祝日
【休暇】予め定める別の日に休日を振り替えることがある
【有給休暇】勤続6ヶ月後に10日間付与、 その後勤続年数に応じて、別途就業規則に定める日数を付与する。
【その他休暇】慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、その他
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (9月)
