募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため増員募集を行います。
- 仕事内容
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人事・総務業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
・人事・労務管理業務全般（採用、異動、評価、給与・社会保険手続き、勤怠管理等）
・総務関連業務全般（社内規程管理、文書管理・契約管理、施設管理等）
・各種働き方改革や福利厚生施策の企画・運営
・社内イベントや研修の企画・実施
・組織や業務の効率化・DX推進に関するプロジェクト
・その他、グループ内外/部門内外の横断的な調整・推進業務
【目指せるキャリア】
・人事、総務領域のゼネラリストとして成長し、将来的には組織リーダーやマネジメント層など、組織運営の中核を担うキャリアを目指せます。
・ご希望や適性に応じて、採用・人材開発・制度企画・総務企画・働き方改革推進など、特定分野の専門性を深めることも可能です。
・組織全体の課題解決やプロジェクト推進に携わることで、プロジェクトマネジメントや業務改善などのキャリアも広げていくことができます。
・若手のうちから幅広い業務経験を積み、将来的には組織の成長戦略策定や新たな制度構築など、会社の未来づくりに貢献できる役割を目指せます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
人事総務グループ14名（男性5名・女性9名）
・人事労務チーム
・人材開発チーム
・総務チーム
※配属チームについては、ご経験や入社後の適性を踏まえ、総合的に判断の上で決定します。
- 応募資格
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- 必須
- 事業会社にて人事、もしくは総務業務の経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー22Ｆ
沿線名：JR山手線大崎駅 徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:15
実働時間：7時間15分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～20時間
- 年収・給与
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年収：500～600 万円 月給制 基本給：300000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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◆寮社宅（転勤者に限り社宅制度あり）
◆厚生年金基金
◆退職金制度：定年60歳
◆教育制度・資格補助：入社後研修、自己啓発支援、OJT
◆社員持株制度
◆企業年金基金
◆財形貯蓄
◆グループファミリーフェア等
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇,年末年始休暇
- 選考プロセス
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人事担当者面接 → WEB適性検査 → 人事役職者面接 → 役員面接
※状況により選考フローは変更される可能性あり
