募集要項
- 募集背景
- ■事業拡大の為
- 仕事内容
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水環境のリーディングカンパニーでの上下水道施設、河川・環境施設に係る建築施設の設備設計（機械・電気）業務を担当頂きます。同社の北海道支社での勤務です。
水コントップ企業の同社にて若手建築技術者の募集です。
主に上下水道施設、河川・環境施設に係る建築施設の設計業務をお任せします。
【具体的には】
■計画・構想
■現地調査
■新設設計、改修設計
■施工監理
■意匠設計
■構造設計
■同社の強み：
半世紀以上にわたり技術とノウハウを培ってきた同社は、上下水道、治水・利水、水辺の環境管理等の「水環境のリーディングカンパニー」として、豊富な実績を有しております。
水コン最大手の企業でございますので、案件の受注も安定しておりますし、大規模な設計にも携わることができます。
ご自身の技術力を高めたいとお考えの方が多数在籍しておりますので、同僚同士切磋琢磨して働ける環境でございます。
資格取得に向けた支援制度もございますので、同社にご入社してから技術士を取得する方も多数いらっしゃいます。
■就業環境：
業界全体の傾向として、就業時間が長いですが、同社では就業時間を短縮する取り組みが行われてます。
決算期に合わせ1月・2月・3月が繁忙期です。
また同社はコロナ禍の前よりテレワークを導入されており、現在は部門ごとの裁量により、テレワーク勤務を実施されています。
■表彰実績：
同社は各地方公共団体より局長表彰など技術に関して多くの表彰実績がございます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■2級建築士
■建築設計のご経験（対象物の種類は不問）
- 歓迎
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【歓迎】
■1級建築士
■建築設備士
■建設コンサルタントでの建築設計経験
■建築設備設計のご経験
■建築設計のご経験
- フィットする人物像
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■コミュニケーション力のある方
■情熱をもって仕事に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道札幌市
- 勤務時間
- 9：30～17：30（休憩1時間）
- 年収・給与
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■年収：500万円～650万円（例：25歳～35歳）
■月収：27万円～38万円(例：25歳～35歳)
※固定残業月20時間分（40,000円）を含む。超過分は別途支給。
※ご年齢・資格によっては年俸制となります。
※経験・年齢・能力を考慮し、同社規定により優遇
※他に資格手当、通勤手当、超過勤務手当等を支給
賞与：年2回（6・12月）
- 待遇・福利厚生
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健康保険・厚生年金・厚生年金基金・雇用保険・労災保険加入、定期健診、貸付金制度、住宅利子補給制度、財形貯蓄制度、貸与住宅制度、退職金制度、選択性福利厚生制度、クラブ活動 ほか、屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日122日】
完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始、創立記念日(5月25日)、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児休業、介護休業 ほか
- 選考プロセス
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■プレ面談（会社説明、質疑応答など相互理解の場）
■一次面接（現場）
■最終面接（役員）
※適性検査・課題提出あり
