募集要項
- 募集背景
- 業務拡大に伴う増員です。
- 仕事内容
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当社の保有する通信鉄塔に関する構造計算業務をご担当いただきます。＜業務詳細＞
◇通信鉄塔への設備増設等における構造計算・設計業務
・構造解析ツールへの入力作業
・出力された計算結果に基づく判断、検討
・設備設置位置の検討・設計業務 等
◇鉄塔メーカーや施工会社等との要件定義などの調整業務
◇プロジェクト（案件）の納期管理 等
＜業務の背景・ミッション＞
通信業界においては、携帯キャリア間の協調領域の拡大とともに、屋外通信鉄塔（屋外タワー）を共用化する屋外タワーシェアリングのニーズが高まってきています。
インフラシェアリングのパイオニアである当社は、いち早く屋外タワーシェアリングの事業を立ち上げ、これまで共用タワーの新設に加えて、通信事業者から既設鉄塔を取得する「カーブアウト」を展開してきており、現在7,000本を超える通信鉄塔を当社で保有、運用し、その数も拡大傾向にあります。
本募集はシェアリングを実現する上で欠かせない構造計算・強度検討ニーズに応える為、新設部門における増員募集になります。
将来的には外注している構造計算の内製化も視野に入れた募集になります。
＜働き方＞
保有する鉄塔は全国にありますが、社員は基本的には東京本社での業務が主となります。
（必要に応じ現地での打ち合わせや現地対応をおこなう際は出張での対応となります。）
＜当社について＞
イー・モバイル（現ソフトバンク）の元CFOが立ち上げた会社。
当時、携帯電話事業に新たに参入するためには、ネットワーク整備のために莫大な金額の設備投資をしなくてはなりませんでした。「この状況をどうにか変えられないか」海外の動きを調べている中で知ったのが、「インフラシェアリング」でした。
通信のトラフィックは今後も増加し続けていくことは疑いようもなく、ネットワークの整備はシェアリングでもっと効率化するという時代が日本にもきっと来るはず。そんな想いで、2012年に立ち上げたのがJTOWERです。
現在では、NTTドコモ、KDDIと資本業務提携、楽天と資本提携を結び、通信会社から取得した通信鉄塔のシェアリング運用を行うなど順調に業務を拡大。「日本から、世界最先端のインフラシェアリングを。」というビジョンのもと、社会が必要とする通信インフラの未来を創っています。
- 応募資格
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- 必須
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以下(1)～(2)の内、いずれかに該当する方
(1)建築物、又は構造物の構造計算に関する業務経験
(2)通信基地局建設における業務経験（施工、設計経験者歓迎）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 構造計算
- 勤務地
- 東京都港区南青山
- 勤務時間
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9:00～18:00
休憩 60分
残業 月～30時間程度
- 年収・給与
- 【年収】 500万～1,000万円 （※前職年収・ご経験含めご相談させてください）
- 待遇・福利厚生
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【雇用形態】正社員
【交通費】一部支給 ※月上限5万円
【保険】社会保険 退職⾦制度（企業型確定拠出年⾦制度）
【その他】
＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT
・資格報奨金制度
＜その他補足＞
・ハイブリッドワーク
・ランチ補助
・業務外活動支援
・産業医相談
・産前・産後休業
・育児・介護休業
・健康診断（一定年齢以上は人間ドック補助）など
- 休日休暇
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【休日】土日祝 ※年間休日125日
【休暇】年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 生理休暇 裁判員休暇 子の看護休暇
