募集要項
- 募集背景
- 業績好調による人員拡大
- 仕事内容
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中国地方の銀行へのアカウント営業を担っていただきます。お客様の経営課題やニーズを掘り起こし、それを解決するためのソリューション（ITシステム・ネットワーク構築等）を提案する活動を行います。
課題やニーズは一つではないため、内外の様々な部署と連携しながら進めていくこととなります。
・アカウント営業として特定の銀行様に対するニーズ発掘、提案～契約、請求までの一連の営業活動を実施いただきます。
・開発メンバやグループ会社等と連携し、情報収集や営業活動を行います。
・まずはネットワーク構築の提案に従事いただき、徐々に新規提案にも幅出しいただくことを想定しています。
現在、金融機関は金融の枠を超え、地域に貢献するための様々な取組みを行っています。ニーズも多岐にわたり、システムに限らない提案も求められています。
規模も大小ありますが、いずれも地域への貢献、金融業界の変化を支えるやりがいのある仕事です。
特定顧客向けの提案のため、お客様と長く、深いお付き合いができます。
- 応募資格
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- 必須
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【下記いずれかのご経験】
・IT関連商材の法人向け提案営業経験3年以上（有形、無形問わない）
・銀行にて法人向け営業経験3年以上
・銀行向けの営業経験3年以上
- 歓迎
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・勘定系システムの知識
・ネットワーク、クラウド、セキュリティ知識
・預金、融資、為替、インターネットバンキングなどの業務知識
・金融業務知識
・金融業界向けの営業経験
・ソリューション営業としてIT商材の選定から行い、提案した経験
・アカウント営業として営業戦略の立案経験
・ソリューション、製品情報収集の経験
- フィットする人物像
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・お客様のカウンターパートとして積極的にコミュニケーションを取りながら、ニーズに対し、グループや当社開発メンバを巻き込みながら提案活動を推進できる方（主体性がある方）
・数値目標を意識し達成に向けた計画立案、実行ができる方
・フットワークが軽い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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広島市
※テレワーク比率：40％
- 勤務時間
- 09:00-17:30
- 年収・給与
- 年収：5,071,760円～8,800,000円
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、時間外、役職、住宅、家族、資格、通勤（全額）、その他（サポート手当、地域加算手当、単身赴任手当等）、退職金、企業年金、財形貯蓄、社宅など
育休復帰率：女性社員の育児休暇取得率100%、男性社員の育児休暇取得率56%(2025年3月31日時点)
- 休日休暇
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完全週休二日制（土日祝） 年間休日:123日
年次有給休暇（入社時は規定の日数を発給、翌10月に13日、以降毎年10月に20日発効）、年末年始休日（6日）、夏季休暇（5日）、特別休暇（慶弔他）、ライフプラン休暇 など
有給休暇の平均取得日数：14.9日(2024年9月30日時点)
- 選考プロセス
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適性試験、一次面接、最終面接
※グループ会社が採用業務の一部支援を行っているため、当求人票にご応募頂いた際には以下記載の企業へ個人情報を提供させて頂きますので、あらかじめご了承ください。
・株式会社ＮＴＴデータ・ウィズ
■個人情報の取り扱いについて
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