募集要項
- 募集背景
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◎住宅関連商品をはじめ、オフィス関連、福祉関連と多岐に渡る分野の製品開発を行っています。
◎これまで取得した特許などの知的財産は400件近くに及び、確かな開発力・技術力を有しています。
◎転勤なし／年休120日／土日祝休／福利厚生充実／教育・研修制度充実
- 仕事内容
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同社にて、主に福祉機器やOAフロアの製品開発・設計業務をご担当頂きます。基本的な流れとしては、顧客から新製品の要望を受け、社内で検討します。
大手メーカーのOEM製品や自社製品に企画段階から携わることができることが魅力となります。
その後、設計の打ち合わせを重ね、試作品や耐久試験を経て、量産体制に移ります。
※3Dスキャナ、測定器、3Dプリンタ等の最新機器の導入により、スピード感のある開発を進めることが可能となっています。
■商品例：介護用車いす、トイレ用手すり等
＜企業の特徴＞
もともとはめっき加工業から始まった同社ですが、1973年に新商品開発部門が分社化し発足した同社は、住宅関連商品をはじめ、オフィス関連、福祉関連の商品を次々と生み出し、開発力を磨き続けています。
現在でも、大手住宅設備メーカーやゼネコンなどへのヒアリングや提案、共同開発などお客様視点の商品づくりを追求しており、代表製品の「OAフロアOP2システム」なども、ビルのOA化をいち早くキャッチし、自動車部品製造で培ったプレス加工技術を駆使し日本で初めてスチール製フロアパネルを開発、高性能・低コスト化を実現して事業を拡大しています。
これまで取得した特許などの知的財産は400件近くに及び、今後も常に時代のニーズに合わせた製品開発は行っていく方針であり、生産面でバックアップ頂く業務です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・何らかの設計、または開発経験をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月（待遇変動 無し）
- 勤務地
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本社
岡山県総社市赤浜500
- 勤務時間
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8:10～17:10
※休憩60分
※残業月平均20時間前後
- 年収・給与
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年収：400万円～500万円
月給：220,000円～300,000円
■賞与：年2回
■昇給：年1回
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜年収例＞
入社後にまずは目指していただく課長職となれば、
450～650万前後の年収領域となります。
- 待遇・福利厚生
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雇用保険,健康保険,労災保険,厚生年金
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給
退職金制度：勤続3年以上対象／定年後雇用延長制度（65歳まで）
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
これまでのご経験を考慮して、当面の業務内容を決定します
＜その他補足＞
■食費一部負担（食堂で販売する弁当を購入した場合）、
結婚・出産・子女の入学手当、新規事業提案制度、
作業服購入補助、介護休業制度 など
■屋外喫煙スペースあり
■祝金例：
・結婚：10万円
・出産：20万円
・七五三：5万円
・小学校入学：10万円
・中学校入学：5万円
・中学校卒業：10万円
- 休日休暇
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＜年間休日120日＞
完全週休2日制（休日は土日祝日）
■土日祝、夏期・年末年始、有給休暇、慶弔休暇 など
- 選考プロセス
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書類選考→面接→内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。
