募集要項
- 募集背景
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◆未来社会の課題解決のための重要ポジション
◆ロボットが人を理解し共生する社会に向けた働くパートナーロボットの研究
◆いすゞ自動車や外部研究機関と連携して基礎研究に従事
◆自動運転・車両等の他分野研究者とコラボ可能
◆年間休日121日／フレックスタイム制度／在宅勤務制度／各種休暇制度など、働きやすさ◎
- 仕事内容
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＜主題＞いすゞ中央研究所ではロボットが人を理解し共生する社会に向けた働くパートナーロボットの研究を進めています。
人のパートナーとして働くロボットに必要なハードウェアに対する動作アルゴリズムの研究、実装、実機検証
パートナーロボットの実現には特に人と同じ環境で働くための“足”や人やモノを優しく扱う“腕”、人を理解する“頭”の機能の研究開発が必要であり、これらの領域で専門性を発揮して研究開発に取り組んでいただきます。
＜ポイント＞
・ヒューマノイドロボットなど、最先端の研究開発にチャレンジできる
・遠隔操作や行動生成など、様々な技術革新に貢献できる
・その他、ヒューマノイドロボットインタラクションなど、研究可能性は広い
・小グループ制の自立型組織で働ける
・いすゞ自動車や外部研究機関と連携し基礎研究
・自動運転、車両等の他分野研究者とコラボ可能
現在、40代リーダー・20代後半のメンバーが2名（計3名）にて業務を行っています。
いすゞグループでは、今まで「運ぶを支える」をテーマとしてきました。しかし、近年のモビリティ業界の変革から「多様なモビリティを物流業界から作っていく」方針へシフトをしています。社会に根付いたモビリティ（商用車/物流）を新たに生み出すため、いすゞ自動車では珍しい社会共生型ロボットの先行開発に取り組み始めています。ご入社いただく方には、自身のアイデア性を大切に新しいモビリティの形を追求していただきたいと考えています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・大卒以上
・メカトロニクス分野の研究開発の経験
・PythonもしくはC++のプログラミングスキル
- 歓迎
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【歓迎】
・Linux環境でのソフトウェア開発の経験（趣味でも可）
・ロボット競技会への参加経験
・ROS 1 or 2での開発経験
・メカ、電気、組み込みなどの知識・経験（趣味でも可）
・機械学習の知識・経験（趣味でも可）
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月（待遇変動なし）
- 勤務地
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いすゞ中央研究所
神奈川県藤沢市土棚8番地
※湘南台駅 バス15分程度
※パフォーマンスを発揮する観点で在宅勤務については通常、週2回以内相談可。育児・介護などの家庭事情がある場合は、週4回相談可能です。
※転勤なし
- 勤務時間
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フレックスタイム制
※研究員の標準労働時間：8:15～17:15(休憩60分)
※フレキシブルタイム：5:00～22:00
※残業月平均20時間
※ノー残業デーも週2日設定しており、ワークライフバランスの整えやすい環境です。
- 年収・給与
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年収：450万円～600万円
月給：281,000円～375,000円
賞与実績：年2回／7月、12月
昇給実績：年1回／6月
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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雇用保険,健康保険,労災保険,厚生年金
◆退職金制度
◆財形貯蓄
◆社員持株会
◆確定拠出型年金
◆教育制度
◆食堂・保養所・診療所
＜手当＞
◆通勤手当
◆家族手当
◆残業手当
◆住宅手当
- 休日休暇
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年間休日121日
週休2日制（原則土日）
休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
※年次有給休暇：15～20日（入社月による）
- 選考プロセス
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書類選考→面接→内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。
