募集要項
- 募集背景
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◎繊維製品を作る工程で必要となる各種薬剤をメインとして扱い、国内トップクラスのシェアを確立。アジアを中心とした9ヶ国16拠点で展開するグローバル化学メーカーです。
◎面倒見がよく、温かい風土。部署の垣根を越え、社員間の距離が近い環境も特徴のひとつです。
◎福利厚生充実！社員が個々のワークスタイルを確立し、フレキシブルで効率の良い業務を推進できるよう、様々な制度を導入しています。
- 仕事内容
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総務管理職として、部門運営をリードしつつ、実務も一定割合（約50％程度を想定）でご担当いただく予定です。<<管理職としての役割>>
◎総務部門の戦略設計と運営方針策定
◎ガバナンス体制の強化（社内規程体系の設計・改定、コンプライアンス監督）
◎株主総会・取締役会運営の統括（法令対応、リスク管理、外部専門家折衝）
◎健康経営推進の計画策定と実行管理
◎防災・BCPの策定と全社展開、リスクマネジメントの強化
◎本社拠点の設備維持・セキュリティ管理の統括
◎予算策定・コスト管理・業務効率化の推進
◎DX推進（契約書管理システム、座席予約、文書管理などの導入）
◎外部委託業者の選定・契約管理・品質評価
◎各部署との連携による後方支援体制の構築
◎その他：上記関連業務
<<プレーヤーとしての業務>>
◎社内規程や契約書の管理、押印対応
◎株主総会や社内イベントの準備・運営
◎防災訓練や安否確認システムの運用
◎健康診断・福利厚生制度の実務対応
◎来客対応、郵便・社内便管理などの庶務業務
◎本社施設の保守・点検・届出書類作成
◎その他：上記関連業務
<<ミッション>>
◎会社組織全体を円滑に機能させるサービス部門として、事業活動を後方から支援する
◎グループの持続的な成長を支える基盤を構築する
◎従業員が安全・安心・快適に働ける労働環境を整備する
◎ガバナンス体制を構築・実践し、事業活動の統制を担保する
◎自然災害や突発事故などのリスクを未然に防止し、有事対応をマネジメントする
◎各部署と連携し、円滑な事業活動を後方から支援する
◎年齢や社歴に関わらず、多くの挑戦機会が与えられるチャレンジ大歓迎な企業風土。
入社1年目から裁量権を持って仕事に取り組むことができる環境です。
◎フリーアドレス制を導入したオフィス環境で、日々の社員間のオープンな交流を可能にしています。
◎自己の能力を高め、自らの成長につなげてもらうため 通信教育（ビジネススキル・ヒューマンスキル等）、英会話スクール、各種セミナー等、自己啓発支援を積極的に行っています。
■企業情報
日華化学は、界面活性剤・高分子を中心とする「化学品」と、毛髪科学を中心とする「化粧品」の2つの事業領域を持つ界面活性剤メーカー。
繊維加工をはじめ、紙・パルプ、クリーニング、メディカル、化粧品、医薬品など さまざまな分野の企業に製品・技術を提供しています。
- 応募資格
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- 必須
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◎普通自動車第一種運転免許
◎事業会社での総務部門または管理部門でのマネジメント経験（3年以上）
◎ガバナンス、コンプライアンス、リスク管理に関する知識と実務経験
◎予算策定・コスト管理の経験
◎社内外ステークホルダーとの折衝力（役員・外部専門家・官公庁）
- 歓迎
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<<以下該当者歓迎>>
◎DX推進や業務改善プロジェクトのリード経験
◎株主総会・取締役会運営の統括経験
◎防災・BCP策定や危機管理の実務経験
◎法務・情報セキュリティ・労務関連の知識
- フィットする人物像
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◎UIターン歓迎
◎自走できること
◎課題を発見し、改善をリードできる方
◎周囲を巻き込みながら変革を推進できる方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：6ヵ月（期間中の待遇変更なし）
- 勤務地
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本社
福井県福井市文京4-23-1
※マイカー通勤可
- 勤務時間
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フレックスタイム制度あり（フルフレックス）
※標準的な勤務時間08:30～16:55
※休憩60分
◎時間外 月平均10時間
- 年収・給与
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想定年収：500万円～630万円
月給：295,000円～370,000円
昇給：年1回（過去実績 2,523円）
賞与：年2回（過去実績 計5.0ヵ月分）
諸手当：家族、帰省、残業、在宅勤務 など
※月給は、5時間分の固定残業代（9,988円～12,319円）を含んだ表記です。
固定残業代は、残業の有無に関わらず支給し 超過分は別途手当をお支払いします。
※管理職は、年棒制（670万円～）
- 待遇・福利厚生
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雇用保険,健康保険,労災保険,厚生年金
退職金制度（勤続2年以上）、確定拠出年金、財形貯蓄制度、社員持株会
通勤交通費支給（月額45,000円まで）
互助会（貸付金制度・利子補給制度・各種贈呈金）
時間単位有給休暇取得可、在宅勤務制度
独身寮・社宅、社員食堂、スポーツ施設会員
語学教室、通信教育講座、資格取得支援
出産・育児支援（勤務地・部署限定勤務制度、早期復職支援制度、慣らし就労制度）
育児・介護・看護休業取得実績あり
- 休日休暇
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土曜・日曜・祝日
GW・夏季・年末年始休暇
誕生日休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇
年次有給休暇
☆年間休日 120日
- 選考プロセス
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書類選考→面接・適性検査→内定
◎面接は1～2回を予定しています。
◎適性検査は、1次面接を通過された方を対象に実施予定です。
◎1次面接に関しては、オンラインでの実施も可能です。
