募集要項
- 募集背景
- 組織を強化し事業を拡大していくために、新たな仲間を募集しています。
- 仕事内容
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三菱電機の重点活動である業務革新に向け 、SAP開発の技術力向上と体制の強化のため、保守・改善開発対応案件の獲得と案件の推進を行っており、メンバー増強による体制強化をするための募集となります。当課は、「三菱電機・三菱電機関係会社の国内拠点向け」あるいは「自社向け」の
業務システムソリューションを提供し、三菱電機の事業に貢献しています。
特にSAP社システムに特化した技術を保有しており、価値提供を進めてきております。
今回のポジションでは、国内拠点生産システムの業務革新（DX）に関して、
業務分析、要件定義から、SAP社のS/4をベースとした
システム構築（設計・開発・導入・導入後フォロー等）に参画していただく案件や、
自社向けのSAP社のS/4をベースとしたシステムの保守要員として
参画いただく案件などをご担当いただく予定です。
ご経験に応じて、社内SEとして保守メインでご担当いただいたり、
内販として導入フェーズから参画いただいたりと柔軟に検討しています。
各案件のユーザー数については300人規模のものや
1000人規模のものなどがあり、大規模開発に関わることが出来ます。
※システム構築プロジェクトは1年以上（数年）かけて行い、
1人基本1案件の対応ですが、保守を希望される方は、
保守と開発案件と2案件対応いただく場合がございます。
・三菱電機の業務革新（DX）について：
現状のシステム・データが分散している状態から
システム標準化・データ一元化を進め、
情報システムを整備していくことと合わせ、
国内拠点とコーポレートが連携して業務改革を実現するため、
その主軸としてSAP社S/4を活用いたします。
◇変更の範囲（業務内容）：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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・SAP社ERP・S/4の保守経験がある
- 歓迎
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・SAP社ERP・S/4の導入、開発経験がある
・SAP社ERP・S/4のアプリコンサル業務経験がある方
・SAP社のアプリコンサル資格
- 雇用形態
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正社員
※試用期間2か月あり（ただし試用期間中は住宅手当無/原則有給取得不可）
- ポジション・役割
- 担当者
- 勤務地
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大阪府大阪市北区中之島6-2-40 中之島インテス 5F
2025年10月から段階的に、勤務地に記載の
「中之島インテスビル」に移転を予定しています。
移転までは下記住所が勤務先となります
※詳細は1次面接でご案内いたします
・661-0000 兵庫県尼崎市塚口本町6丁目11‐40 伊丹事務所
- 勤務時間
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9:00～17:30 休憩45分
■残業時間
20時間前後
■在宅勤務
週4日程度在宅勤務可
- 年収・給与
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■年収；500万円 ～ 915万円
■賃金形態：月給制
月給：298,000～528,300円
残業代：全額支給
※年1回の査定あり
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
- 待遇・福利厚生
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家族手当：22歳未満の扶養家族一人当たり1.4万円/月、左記以外の扶養家族一人当たり9千円/月
住宅手当：あり ※居住地域によって異なる
└賃貸：同居扶養家族なし1～2万円/月
同居扶養家族あり1.5～3.5万円/月
└持ち家支援手当：上限1.5万円/月
入社時の通勤圏外から通勤圏内への引越し費用：原則全額支給
在宅勤務手当：200円/回
カフェテリアプラン：7万円分/年
≪加入保険≫
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
≪その他≫
ライフサポート休暇、チャージ休暇、配偶者出産休暇、
団体保険、保養所 等
- 休日休暇
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(1)休日：完全週休二日制
年間125日（2025年度）
土曜日、日曜日、国民の祝日等
(2)年次有給休暇：20～25日
※毎年3月16日に支給、中途入社者には翌年20日支給
※入社年度に関しては入社日によって以下の通り支給
5月15日までに入社：20日
8月15日までに入社：15日
11月15日までに入社：10日
2月15日までに入社：４日
- 選考プロセス
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・書類選考
↓
・Web適性試験（自宅で受験）
↓
・1次面接（オンライン、配属予定部門）
↓
・2次面接（オンライン、総務部門）
↓
内定
