募集要項
- 募集背景
-
管理部長のご退職予定に伴う欠員募集です。
管理部長は上場前から在籍されており、管理部門を牽引してこられましたが、今後は新たなキャリアを歩まれる意向となり、退職される運びとなりました。社内の他メンバーには管理部長へのキャリア志向がないため、今回は経理・財務領域を中心に管理部門全体を統括いただける方を募集します。
- 仕事内容
-
プレイングマネージャーとして実務の中核に入りながら、決算・開示プロセスの整備・改善、体制強化をリードしていただきます。・月次、四半期、年次決算業務の統括
・連結決算業務
・開示書類の作成・提出（決算短信、有価証券報告書、計算書類等）
・監査法人対応、監査役会対応
・財務・資金管理
・内部統制・ガバナンス（取締役会事務局、株主総会運営）
・人事労務/総務採用の統括
・マネジメント（管理部メンバーの指導・育成）
経理財務領域の統括を担い、正確かつスピーディーな決算・開示体制を築くことで、会社の「守り」を強化することがミッションです。現在は経理メンバー2名で決算・税務・開示を対応できていますが、今後のさらなるガバナンス強化や決算・開示レベルの高度化が必要とされています。
※部長は1月末にご退職予定ですが、1月以降入社の場合も引継ぎの体制は整えております。
※財務戦略や資本政策はCFOが主導しているため、そのサポートとして並走する役割になります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
管理部に配属です。
レポートライン：CFO（野村證券出身）、M&A関連やIR、経営企画機能やファイナンス領域をメインに担当
管理部には、経理財務チーム（2名）、人事労務チーム（2名）、総務採用チーム（2名）があります。
※30代半ばから40代の方が多い組織です。
- 応募資格
-
- 必須
-
・有価証券報告書、決算短信の作成実務
・監査法人対応の主担当経験
・マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
-
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間
- 年収・給与
-
年収：1000～1200 万円 月給制 基本給：833333円
残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：なし
昇給：あり 年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
-
・共有ラウンジ利用可（飲食、業務可） ・VCスタートアップ健康保険組合加入
※評価に応じてストックオプション付与の可能性あり
- 休日休暇
-
【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
-
面接2回予定
一次面接→最終面接
※リファレンスチェック（現職の上司または先輩の内、2名からのWeb回答）・SPIテストを選考内で実施予定です。
