募集要項
- 募集背景
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組織体制強化のための募集です。
現在、他部署やグループ会社との兼任が多く発生している状況です。また、労務領域で取りまとめできる方が不在のため、プレイングマネージャーとして労務総務を牽引していただける方を募集します。課長候補としてゆくゆくは業務全体の見直しやシステム化、社内規程の見直しなどをお任せられる方を募集します。
- 仕事内容
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労務業務を中心に総務領域なども幅広く担当していただきます。労務業務
・社会保険手続きのための準備
・勤怠管理 (労働時間の集計管理)
・労働契約管理 (労働契約書の作成・管理)
・福利厚生管理 (健康診断など、 各種制度にまつわる管理・更新)
・入退社手続き …など
総務・庶務業務
・備品の発注 (名刺やパンフレット、 文具など)
・郵送物の回収 仕分け 発送
・文書の管理・作成 (社内外の各種文書の管理・作成)
・電話対応・来客対応
・購買・渉外業務
・社内イベントの準備・運営
・社内外の慶弔関連手続き
・社内規程の見直し …など
それぞれの業務について担当の方はいらっしゃいますので、課長候補として指示を出し、取りまとめていただくことも期待します。
※入社時に総務のご経験は問いません。入社後に徐々に業務範囲を広げていただきます。
※契約書類の管理をはじめ、 法務業務などもゆくゆくは一部お任せする予定です。
採用業務のサポートや教育研修などをお任せする可能性もございます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経営管理部 計5名
部長 採用担当、IT担当、労務・総務担当2名（40代後半男女1名ずつ。総務・労務業務を担当）
※1名12月に労務総務担当入社予定です。
- 応募資格
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- 必須
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・社内規定の整備、改定のご経験
・給与計算、社会保険手続きの実務経験
・マネジメントのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社：神奈川県横浜市青葉区新石川2丁目4番地12フォーラムたまプラーザ3F
沿線：東急田園都市線「たまプラーザ駅」より徒歩3分程度
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所※将来的にグループ会社へ転籍の可能性があります。
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：15時間
- 年収・給与
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年収：700～900 万円 月給制 基本給：420000円
残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
変動手当：寮社宅 30歳以下の方は社宅（上限5万）が対象
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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社会保険：社会保険完備
退職金制度：401K加入（定年：60歳）
その他：保養所（箱根）,社員旅行,健康診断
【教育制度・資格補助補足】
OJT中心
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
- 面接2回（適性検査あり）
