募集要項
- 募集背景
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現在、代表が3事業の統括を行っていますが、構想中のHRプラットフォーム推進・組織開発・採用強化などに注力したい一方で、既存事業の権限委譲ができていない状況です。
既存事業のPL責任や戦略立案を担いながら、新規事業の立ち上げや組織開発にも積極的に関わっていただける人材の採用が、創業フェーズの同社成長をさらに加速させると考えています。
- 仕事内容
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以下業務をお任せします。＜入社直後（HRコンサルタント業務）＞
・深耕営業
・採用課題のヒアリング・分析（定量・定性）
・採用戦略設計および課題解決のソリューション提案
・採用状況の定期確認・運用改善
・求職者のキャリア設計支援
・求人紹介
＜3ヵ月程度で追加予定（マネージャー業務）＞
・メンバーマネジメント
＜半年～1年程度で追加予定（事業責任者候補業務）＞
・既存事業のPL設計・予実管理
・既存事業のグロース戦略策定・推進
・新規事業立ち上げ
・他部署（IS/CS）立ち上げ
・代表との定例MTGを通じた事業・組織戦略の実行
■ミッション
クライアント企業の採用戦略の策定から実行までを一気通貫で担当し、採用成功を実現すること。
・クライアントの外部人事に近い立場で、事業戦略を深く理解した上でソリューションを提案
・事業・組織のマネジメントにも責任を持つ
■HRコンサルとしての特徴
・ダイレクトリクルーティングツール、イベント、媒体、ATSなど計60商材以上を活用
・クライアント課題に応じて、商材を組み合わせた提案が可能
・「ヒト」という経営資源の課題解決に深く関わる高難易度業務
■成長できる環境
・社員30名未満の組織で、役員直下で事業創り・組織創りの0→1→100に関与可能
・1年以内に既存事業責任者を任せる権限移譲予定
・営業スキルを磨きつつ、新規事業や組織創りにも挑戦できる
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
男女比：６対４
HRコンサルタント：10名
- 応募資格
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- 必須
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・HR領域での法人営業経験(人材紹介/人材派遣/求人広告/SaaSなど)
・メンバーマネジメント経験(マネジメント人数不問)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：東京都 新宿区 西新宿1-25-1 新宿センタービル49階
最寄駅： JR 山手線 新宿駅 徒歩5分 、 都営地下鉄 都営大江戸線 都庁前駅 徒歩2分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：10:00～19:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間～45時間
- 年収・給与
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年収：600～1008 万円 月給制 基本給：372600円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：137400円 超過分は全額支給
変動手当：住宅手当 2万円/月※賃貸契約世帯主
勤続手当
出産手当
結婚手当
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円)
賞与：なし
昇給：あり 年２回
- 待遇・福利厚生
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・書籍購入補助（1万円迄/月）
・リゾートホテル割引サービス
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,年末年始休暇,夏季休暇,祝日
- 選考プロセス
- 書類選考→１次面接（代表）＋適性検査→２次面接（役員）→最終面接（代表）
