募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員募集です。
- 仕事内容
-
透析関連消耗品製品の製造のマネジメント(ピープル)業務をお任せします。・部下や後輩のマネジメント(育成・指導)
・工場全体の運営企画
・設計から製造への設計移管業務
・設計側および製造側との調整・すり合わせ
・設計変更への対応
・品質管理業務
・生産設備の検討および投資計画の立案
・原価管理
・監査対応
・規格対応(ISO13485、ISO14001)
※上記の業務から、ご経験に応じてお任せします。
まずは現場の製造部門で約1年間、業務を経験していただきます。
その後、若手社員や派遣社員との信頼関係を構築し、課題の抽出から組織マネジメントまでをお任せします。
【働きがい】
部門の中核として、組織運営や人材育成に携わり、工場全体の成長を牽引できます。自らの判断で改善を進め、成果をダイレクトに実感できるポジションです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
製造マネージャーとして配属予定です。
※組織情報の詳細は、選考にてお伝えします。
- 応募資格
-
- 必須
-
・製造工場におけるマネジメント経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
【金沢製作所】石川県金沢市北陽台3-1
JR北陸本線「森本駅」から車で10分
<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
-
固定労働時間制 所定勤務時間:08:30~17:10
実働時間:7時間50分
休憩時間:50分
月平均残業時間:20時間
- 年収・給与
-
年収:700~1000 万円 月給制 基本給:420000円
残業代:全額支給
変動手当:住宅手当
地域手当
役職手当
単身赴任手当
家族手当 扶養配偶者:17,000円 子一人あたり:8,000円
通勤手当:あり 実費支給 (上限あり100000円)
賞与:あり 年2回(6月・12月 / 昨年度実績:4.5ヶ月分)
昇給:あり 年1回
- 待遇・福利厚生
-
・各種給付金(結婚祝金、出産祝金等)
・財形貯蓄
・教育制度 / 資格補助
・社員持株会
・クラブ活動
・団体保険
・食堂施設(一部)ほか
・社有社宅
・借上社宅
・定年60歳(65 歳までの再雇用制度あり)
・退職金
・確定給付企業年金および確定拠出年金
- 休日休暇
-
【年間休日】127日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
-
面接2回(適性検査あり)
1)書類選考
2)一次面接
3)適性検査+最終面接
4)内定
※選考フローは変動する可能性があります。
