募集要項
- 募集背景
- 組織強化に伴う、増員募集になります。
- 仕事内容
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物流倉庫管理（係長職）として、倉庫全体の管理をお任せします。
【業務内容】
・収支管理：売上と利益の予算額に対するギャップの有無を分析、達成の為の戦略・立案実行
・品質管理：数量違いや型式違いなど倉庫現場で起る品質不具合内容を分析（人によるミス、作業環境、仕組みなどの観点で）、再発防止・予防策の立案、作業者への指導教育
・生産性管理：1時間当たりの処理量に対して目標設定・実績管理。作業者に対して指導教育・歩行ロス削減の為のレイアウト
・労務管理：36協定範囲内で業務を終われる様に人の配置、采配、ジョブローテーション等で残業時間管理の実施
・顧客対応：顧客からの依頼、要望に対する対応窓口として担当頂きます。
＜働きがい＞
物流拠点の運営を統括し、戦略立案から品質改善、顧客対応まで幅広く携われます。センター全体の成果が自身の手腕に直結します。
また、社内決算処理がはやく、スピード感ある対応が可能。裁量をもって取り組むことができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
江東営業所への配属になります。
- 応募資格
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- 必須
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・物流倉庫にて管理経験
・マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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江東営業所
住所：東京都江東区新砂3-4-11 GLP東京2 4F
アクセス：南砂町駅から徒歩12分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～25時間
- 年収・給与
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年収：550～620 万円 月給制 基本給：370000円
残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
変動手当：家族手当 扶養義務有お子様1人につき4,000円
単身赴任手当 配偶者有で単身赴任される場合は単身赴任手当3万円と自宅から職場までの往復交通費相当額を毎月支給（帰省しなくても支給致します）
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円)
賞与：あり 年2回（7月/12月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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■退職金制度あり（3年以上在籍）
■宿泊施設、レジャー施設、通勤教育、映画、カラオケなど、数千の割引サービスあり（従業員の2親等まで利用可能）
■社宅：遠方より赴任いただく場合は社宅を用意します。
（配偶者有り単身赴任の場合、家賃費用全額会社負担。配偶者無し単身の場合、3割負担。他規定による）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇
- 選考プロセス
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面接回数：2回（1次面接：人材開発課長 2次面接：人材開発課長、社長を予定しております）
※選考フローは変動する可能性があります
