[富山市]製剤設計◆大手製薬会社との取引多数！ワークライフバランスを重視した取り組みを多数実施中東亜薬品株式会社の転職・求人情報 39479509

募集要項

仕事内容: 複数の剤型の研究ができることに加えて、初期段階の製剤化検討から実生産まで関わることが
できるため、知識や考え方の幅が広がるポジションです。
ジェネリック医薬品に関する製剤の設計(処方の検討・試作)を
行っていただきます。
将来は得意領域を通じて、組織のマネジメントをお任せします。

<<研究開発の方針>>
東亜薬品の研究開発の目的は「東亜薬品らしい特長ある製剤」の
創出です。
具体的には…
・新しい吸収部位を標的としたDPI製剤
・服用しやすい味、におい、サイズや形状の製剤
・口の中に入れるとすぐ溶ける速溶解性の製剤
・無菌環境で製造する技術と設備が必要な液剤や軟膏剤

<<製品の例>>
点眼剤、内服固形剤、軟膏剤、DPI製剤など

<<主な取引先　※50音順>>
アステラス製薬(株)・エスエス製薬(株)・小林製薬(株)
沢井製薬(株)・(株)三和化学研究所・塩野義製薬(株)
(株)資生堂・ジョンソン・エンド・ジョンソン(株)
千寿製薬(株)・第一三共(株)・第一三共ヘルスケア(株)
田辺三菱製薬(株)・東和薬品(株) ・日本ケミファ(株)
ノバルティスファーマ(株)・マイラン製薬(株)
ライオン(株)・わかもと製薬(株)

応募資格

フィットする人物像: □■□働く環境□■□
◎社内の情報共有は円滑に行われており、全員が同じベクトルを
　向いて仕事に取り組んでいます。
　問題が発生した際には関係部署がすぐに集まるなど、風通しの
　よい職場です。
◎階層に応じた研修制度があり、若手向けパワーアップ研修・
　中堅向けキャリアアップ研修・管理職向け研修など、社員の
　成長を促す研修を取り入れています。
　理想の未来に応じたキャリアアップが可能です。

年収・給与: 月給：220,000円～500,000円
　　【想定年収】373万円～849万円
昇給：年1回(過去実績 5,000円～5,500円)
賞与：年3回(過去実績計4.99か月分）
諸手当：残業、家族、役職、世帯主、家賃補助　など

待遇・福利厚生: 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生）
退職金制度（勤続1年以上）
確定給付企業年金、財形著時制度
従業員持株会（奨励金5%）、社員預金（利子補給1%）
団体扱保険加入、インフルエンザ予防接種無料
社員旅行、社内イベント、クラブ活動
育児・介護・看護休業取得実績あり

休日休暇: 日曜・祝日＋一部土曜（月1回程度の土曜出勤あり）
夏期・年末年始休暇
年次有給休暇、特別休暇（慶弔休暇）
その他、会社カレンダーによる休日あり
☆年間休日 116日

事業内容・会社の特長: 本社所在地：富山県富山市水橋開発277-10
代表者名：中井淳
売上高：221億円（2023年5月）
事業内容：
◎医薬品・その他の薬品・衛生材料製造販売・輸出入
◎医療用具・食品・化粧品等の製造販売・輸出入

□■□企業紹介□■□
東亜薬品は富山の地に根差し、「心のかよう医薬品づくり」を
通して人々の健康に貢献してきました。
大手製薬会社との業務提携や技術移管による受託製造等の中で
高度な製剤技術を培いながら、自社開発の医薬品製造にも積極的に
取り組み、点眼剤やDPI製剤においては、他社とは一線を画する
実績を残しています。
今後も「自分たちにしかできない医薬品づくり」をめざし、
チャレンジ精神と社会貢献の姿勢を大切にしながら、未踏の領域を
切り拓く製品開発を通して患者様に役立つ医薬品づくりを実践して
いきます。