募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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課長代理~課長職として、総務人事業務をお任せします。
■業務内容
・総務/人事業務全般
・マネジメント
・労務関連業務
- 給与および賞与、年末調整計算、社会保険に関する手続き、入社および退職、異動に関する手続きなど
・給与および勤怠システム、ワークフローに関する設計
■入社後のキャリアについて
・入社後、数ヶ月は全体の流れを理解していただきます。
・その後メイン業務をお任せします。
■働きがい
・他部署との接点も多く、様々な人とのコミュニケーションの中で感謝されることもあります。
・業務内容の効率化も進めており、自身の活動が会社全体へ波及することを体感できます。
・部署内では、総務関連や人事関連の業務があり、幅広い業務に従事することができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
本社総務・人事部への配属を予定しています。
組織構成:8名(部門責任者50代1名、管理職50代1名、40代1名、メンバー5名)
その他組織詳細情報については選考の過程でお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
製造業での人事総務のご経験
マネジメントのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■本社
勤務地住所:大阪府大阪市城東区今福西2-4-7
アクセス:大阪メトロ長堀鶴見緑地線「蒲生四丁目駅」より徒歩3分
<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間: 09:00~17:30
実働時間: 7時間40分
休憩時間: 50分
時間外労働: あり
月平均残業時間: 5時間
- 年収・給与
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年収750~815 万円 月給制 基本給410000円~430000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 50000
賞与あり 年2回(2024年度実績:7.1ヶ月/業績連動型賞与) 昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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退職金制度(勤続2年以上)、定年60歳(再雇用制度あり)、企業年金基金
財形貯蓄制度、永年勤続リフレッシュ制度、慶弔見舞金、ベネフィットワン加入
■教育制度
OJT、各種研修(職位別、階層別、昇級・昇格時、職種別研修など)、自己啓発支援制度(通信教育補助)
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回程度 (筆記試験/適性検査 あり)
書類選考→WEB適性検査→1次(本社)→最終面接(本社)
