募集要項
- 募集背景
- 管理本部長が本年4月に異動となったことに伴い、組織体制の見直しを実施しております。これにより、バックオフィス部門の体制強化を目的として、課長および副部長ポジションの募集を行うこととなりました。
- 仕事内容
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【メインミッション】
総務・人事業務を中心に、メンバーのマネジメントを行っていただきます。
プレイヤーの要素もありますが、マネジメントの比率が高めです。7：3のイメージです。
【業務詳細】
・会社法対応および法人登記に関する業務
・社内規程の整備および改定対応
・稟議・決裁書類の管理、文書保管・管理業務
・印鑑管理および捺印対応
・総務インフラ管理（防災、備品・設備、社有車管理等）
・慶弔対応、CSR推進業務
・役員サポートおよび秘書業務
・経営企画業務（中期計画／組織計画の立案・運営）
・会議体の運営（株主総会・取締役会・経営会議等）
・新規事業検討および企業提携
・採用業務
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
管理本部 管理部
組織構成
管理本部長兼代表取締役
管理部長（経理）
副部長（ICT担当）
課長～副部長★（総務、人事、労務）
└ここのポジションに入っていただく予定です。
課長代理（労務）
係長（経理）
主任（総務）
メンバー4名(総務、採用、経理、ICT）
- 応募資格
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- 必須
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総務・人事の幅広いご経験
マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：京都府京都市下京区烏丸通七条下ル東塩小路町735 ニッセイ京都駅前ビル3F
アクセス：JR東海道本線京都駅 徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間: 08:30～17:30
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 20時間
- 年収・給与
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年収700～850 万円 月給制 基本給480000円
残業代 残業代支給対象外
通勤手当あり
賞与あり 年2回 昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 独身寮有 再雇用制度有 服装自由（一部従業員利用可）退職金：(勤続3年以上対象)
- 休日休暇
- FALSE
- 選考プロセス
- 面接2回 （適性検査有）
