募集要項
- 募集背景
- 経理課長の退職に伴い、現行業務の円滑な引き継ぎと、今後の組織体制の安定・強化を目的として、経理部門の中核を担っていただくポジションの追加募集を行います。
- 仕事内容
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同社の経理課にて同社含むグループ6社の経理業務全般を担当いただき、管理職として組織運営と経理機能の強化を担っていただきます。
【業務詳細】
◆仕訳入力・伝票処理
◆経費精算
◆売掛金、買掛金管理
◆決算業務(年次・月次) ※一部税理士にお任せしています
◆固定資産管理
◆金融機関との折衝・交渉（資金繰りや融資に関する対応）
◆資金管理
◆業務監査実施（グループ会社含む）
◆管理会計
経理課のマネジメントや業務改善を進め、更に上位の管理職を目指していただきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
管理本部 経理課 4名
経理課長、メンバー3名（男性1名、女性2名）
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】以下のいずれかの職務経験がある方
◆グループ会社を含む連結決算および月次～年度決算の取りまとめ
◆予実管理・財務分析・予算策定および管理
◆製造業（工場原価設定・原価管理）に関する知見
◆監査法人折衝、内部統制・会計基準対応の経験尚可
◆チームマネジメント経験があり、部門横断的な調整力を有する方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：大阪府大阪市中央区今橋2-5-8
交通：地下鉄堺筋線・京阪本線北浜駅より徒歩5分、地下鉄御堂筋線 淀屋橋駅より徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: なし
時間外労働: あり月平均残業時間 20時間～20時間【標準的な勤務時間帯について】8:30～17:30（休憩70分）
- 年収・給与
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年収750～1000 万円 月給制 基本給511000円
残業代 残業代支給対象外
通勤手当あり 100000
賞与あり 年２回（3.5～4ヶ月分） 昇給あり 年1回（5月）
- 待遇・福利厚生
- 大入り袋支給（月5000～1万5000円 自部署の月間予算達成時に現金支給）、社員旅行、リフレッシュ休暇（5年以上の勤務で取得することができます）、定年60歳、再雇用65歳、福利厚生倶楽部会員、確定給付企業年金、退職金制度
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接2回（適性テストあり）
