募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
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【大阪/シニア層歓迎】太陽光発電システム設置工事等の現場における主任技術者もしくは工事担当者として施工管理業務を担当いただきます。～大和ハウス工業(株)100%出資子会社／新卒・中途関係なくキャリアアップできる環境◎／健康経営優良法人（8年連続取得！）
■職務概要：
省エネ（電気、空調、給排水衛生設備）改修工事、もしくは太陽光発電システム設置工事等の現場における主任技術者もしくは工事担当者として施工管理業務を担当して頂きます。
・工程管理
・品質管理
・安全管理及び管理書類等の作成等
※全国各地の現場に常駐（1ヶ月～半年程度）していただく働き方が中心です。（派遣出張手当あり
全国163か所に自社発電所を保有しており、オーナーとしてのメンテナンス知見を活かし、設計～施工管理～メンテナンスまで自社で全て完結できます。
■働き方の特徴：
◎転勤基本無し
社員が希望する勤務地を尊重しています。
◎一人当たりの業務負担が少ない
1つの現場に複数メンバーで対応しています。
課長職以上は勤怠管理などマネジメントに集中できる環境となっており、残業軽減や土日祝出勤が基本発生しない形を作っています。
◎福利厚生が手厚い
出張にあたっての帰省交通費を月2回補助。
出張手当や出張先の居住地も会社負担です。
◎夜勤基本無し
太陽光発電システムに関する業務が割合として多く、暗所での作業が出来ないため17：00頃までに作業を終え、夜間業務が発生しない環境です。
省エネ設備工事については一部夜勤が発生しますが、夜間業務が発生する仕事を受注しないことで、社員のワークライフバランスの向上に努めています。
全国各地の現場に常駐（1ヶ月～半年程度）していただく働き方が中心です。（派遣出張手当あり）
関西近郊の現場を中心にご勤務いただきますが、案件に応じて全国の現場への長期出張をお願いすることもございます。
自宅通勤不可の方は近隣に宿泊場所を会社負担でご用意します。
月に最大２回まで、拠点とされている場所まで帰省の交通費を支給します。（帰省パスポート制度）
■同社の特徴：
◎多様な取引先
省エネ改修工事（ホテル、病院、工場、ビル、マンション等）だけでなく、太陽光発電システム設置工事等の多種多様な現場に携わる機会があります。
◎裁量権の大きさ
同社が元請けのため、工程や人員数にも配慮し工事計画を行っています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■一般建築物における施工管理経験（電気、空調、太陽光発電設備）をお持ちの方
※非住宅系の施工管理経験をお持ちの方
■下記いずれかの資格をお持ちの方
・電気工事施工管理技士2級以上
・管工事施工管理技士2級以上
- 歓迎
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【歓迎】
■1級電気工事施工管理技士、1級菅工事施工管理技士
■対外的な折衝力や社内における連携、調整力に長けた方
■関わる契約事に対して豊富な経験をお持ちの方
■クリーンエネルギー社会を構築する意欲をお持ちの方
- フィットする人物像
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■対外的な折衝力や社内における連携、調整力に長けた方
■関わる契約事に対して豊富な経験をお持ちの方
■クリーンエネルギー社会を構築する意欲をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市阿倍野区
- 勤務時間
- 8:00～17:00（休憩60分）
- 年収・給与
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【想定年収】600万円～900万円(50歳～65歳)
【想定月収】300,000万円～475,000円(50歳～65歳)
※上記年収はあくまでモデル数字です。同社規定により決定致します。
※残業代別途支給
■昇給：なし
■賞与：なし
■完工手当、販促手当：四半期ごと
■その他手当も充実
■定年後も待遇に変更はありません(評価による)
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備
通勤手当（全額支給）、退職金制度、企業年金制度、テレワーク手当
大和ハウスグループ従業員持株会制度、住居手当、免許取得祝金制度、次世代育成一時金制度/出産祝い金（子一人につき100万円）
時間外手当、時間単位有給制度、有給休暇積立、屋内禁煙
■寮・社宅制度
自宅から通勤が困難な場合や転勤などにより住居が必要な際は、会社が用意する寮・社宅制度をご利用いただけます。寮・社宅費の上限補助額は入社年次によって異なります。
※利用累積年数により負担割合が変動します。
例）0～5年目：自己負担割合2割
住宅手当
持ち家の方で、諸条件を満たす場合は、2.5万円～3万円/月を支給します。
■計画的年次有給休暇、時間単位有給休暇、半日単位有給休暇、積立有給休暇
- 休日休暇
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【年間休日123日】
◇完全週休二日制（土日） ◇祝日 ◇有給休暇（入社月により比例付与）
◇夏季休暇（2～3日） ◇年末年始休暇（4日間）
- 選考プロセス
- 書類選考 ⇒ １次選考 ⇒ 最終選考 ⇒ 内定
