募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
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大手グループの子会社として、大手アパレルメーカーを中心としてECに関するコンサルティング事業を展開する同社において、平塚の物流管理職としてご活躍頂きます。同社はEC展開をしているアパレルメーカーに向けて、
フルフィルメントサービス、物流作業を自動化するロボティクス、
在庫管理一元システム、3PL等、多彩な事業を展開しており、
大手メーカーを中心に年々売上を増加している急成長中の企業様です。
自社にて撮影スタジオ、倉庫、システム等抱えており、
様々な場面で、クライアントの要望に応えております。
また倉庫の在庫管理システムにおいては、基本としてパッケージ売りが
主流となっている中、同企業はクライアントごとに合わせて
システムを開発・管理しており、顧客満足度も高くなっております。
また、同社は、テクノロジーの活用と顧客ニーズへの迅速な対応を重視しており
独自開発のシステムやロボットを活用した物流ソリューションを通じて
EC業界の課題解決と効率化に貢献しています。
貴方様には、入荷もしくは出荷の物流管理職（セクションマネージャー）として以下業務をお任せします。
【具体的には】
◆予測物量に対し人員のレイバーコントロールを行い目標KPIの達成
◆現場の安全を最優先事項として捉え、潜在的なリスクを的確に把握・予防。安全管理体制の構築と継続的な改善を通じて、安心・安定した業務運営の実現
◆上位方針を現場レベルに落とし込み、メンバーが一丸となって業務遂行できる体制づくりを推進
◆業務全体の流れを俯瞰し、次工程を意識した効率的かつ円滑な業務フローを構築・改善。部門間の連携を意識した運用設計を行い、品質・納期・コストの最適化に貢献
等
- 応募資格
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- 必須
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◆物流業界でのマネジメント経験（3年以上）
＜以下どれかをお持ちの方＞
◆レイバーコントロールの知識と実践経験
◆業務フロー設計、改善のスキル
◆安全管理への高い意識と実践力
◆KPI管理・数値分析スキル
- 歓迎
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◆予測される物量に基づき、適切な人員配置を行い、業務の効率化とKPI達成などの管理経験
◆倉庫管理システム（WMS）の導入・運用設計経験
◆自動化設備（ロボティクス）と手作業エリアの棚配置バランス設計・改善経験
- フィットする人物像
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◆入荷・出荷それぞれの業務の現場を統括し、スタッフの育成や業務改善に、取り組める方
◆チームをまとめるリーダーシップと、現場との信頼関係を築くコミュニケーション力を活かして、物流品質の向上に貢献いただける方
- 雇用形態
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正社員
試用期間6カ月（試用期間中でも条件変更なし）
- 勤務地
- 神奈川県平塚市
- 勤務時間
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9:00～18:00
・所定労働時間：8時間
・休憩60分
- 年収・給与
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577万円～675万円まで
※前職・能力・スキルを考慮し決定致します。
【昇給】年1回
【賞与】年2回
- 待遇・福利厚生
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◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆社員向け優待制度
└スポーツクラブNAS利用補助
◆資格取得祝金制度
◆服装自由
◆髪型、髪色、ネイル、ピアス自由
◆社員紹介（リファラル採用）制度
等
- 休日休暇
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＜年間休日121日＞
◆年末年始休暇（5日以上の連続休暇取得可能）
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇（産後パパ育休含む・取得実績あり）
◆育児休暇（取得実績・復帰実績あり）
等
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→性格適性検査・最終面接→内定
※すべてWebとなります。場合によっては、最終面接が対面となる可能性があります。
※１８時以降の面接設定は不可
