募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化
- 仕事内容
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ホテル支配人・ホテル支配人としての施設運営全般の統括
・収支管理および数値分析
・顧客満足度向上に向けた施策立案・実行
・フロントおよび客室運営の管理
・スタッフ指導、採用管理、組織づくり
・営業活動および売上拡大施策の推進
・サービス品質管理および業務改善
※※本求人はConfidential求人のため、詳細は面談時にご案内します。
- 応募資格
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- 必須
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・ホテルでの管理職またはマネジメント経験（GM、AGMなど）
・英語での基本的なコミュニケーション能力
・PC基本スキル（Word・Excel）
- 歓迎
- オーナー対応・関係構築の実務経験
- フィットする人物像
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・ホテルマネジメント経験をお持ちの方
・安定運営を大切にできる方
・場理解と数値管理を両立できる方
・チームを率い、スタッフ育成ができる方
・ブランド方針を尊重し運営できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都市
- 勤務時間
- 1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
- 年収・給与
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●月額58万円～66万円（年収：700万円 ～ 800万円） ※経験能力を考慮し決定
●業績に基づき昇給、賞与あり
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・通勤交通費全額支給
・年次有給休暇
・産前産後休業、育児休業制度有
・健康診断
・研修あり
・グループホテル宿泊施設割引
- 休日休暇
- ・月9回（年間休日108日）
