募集要項
- 募集背景
- 事業の拡大に伴う体制強化のための募集となります。
- 仕事内容
-
グループ各社の経営課題を解決に導く社内コンサル／経営顧問のような役割をお願いします。本ポジションは、グループ各社の経営課題を解決に導く社内コンサル／経営顧問のような役割を担います。
専務直下の戦略ユニットとして、現在10社以上を統括する専務と連携し、子会社社長と共に経営支援・事業立ち上げを推進するハイレイヤーポジションです。
一般的なコンサルティングファームのような“外部支援”ではなく、グループの一員として責任を持ち、意志決定と実行をともに担う面白さと難しさが共存するポジションです
【具体的には…】
・子会社社長への経営支援（現在10名以上を統括）
・中長期戦略、事業計画、KPI設計、資本・組織戦略の立案支援
・経営数値・財務状況のモニタリングと改善提案
・新規事業の立ち上げ支援、PMO的プロジェクト推進
・採用や制度設計など、組織マネジメントへの伴走
・グループ横断プロジェクトや経営陣向けの特命業務対応
等
【担当コメント】
○成長性と挑戦のフィールド
・創業19年、現在16事業を展開し、2036年までに100事業創出を目指す急成長中のベンチャー企業です。
・IT、金融、通販、エンタメと幅広い事業領域に挑戦しており、新しい事業の立ち上げにも積極的です。
○役員直下・少数精鋭で得られる成長機会
・専務が直接管掌する領域における初の分担メンバーとして、役員陣と近い距離で経営に携われます。
・超少数精鋭チームの一員として、スピード感ある意思決定と大きな経営インパクトを実感できる環境です。
○働きやすい環境
・残業時間は月平均20～25時間程度であり、繁忙期は増える場合もありますが、効率的に働ける環境が整っています。
・完全週休2日制（土日祝休み）・年間休日120日以上のため、ワークライフバランスを保ちながら働けます。
- 応募資格
-
- 必須
- ・経営企画／事業企画／戦略部門、またはコンサルティングファームでのご経験
- 歓迎
-
・経営者や事業責任者との近い距離での実務経験
・経営におけるファイナンス観点の知見
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京都新宿区 ※転勤：無し
自動車通勤：不可
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
-
9：30-18：30
時間外労働: 月/25時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
-
年収：1000万～1300万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回（7月・12月、個人・会社の業績に応じて支給）
昇給：年2回
年収：1,000万円～1,300万円
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
-
【諸手当】
交通費支給、住宅手当(条件あり）、家族手当（配偶者：1万円、子1人：5000円／月）
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
社外研修・セミナー費用全額負担（要審査）、食事会（達成会・歓迎会・誕生日会など）、健康診断、人間ドック、婦人科健診、インフルエンザ予防接種、育児支援制度有り、社員旅行、各種イベント有り（お花見、忘年会、スポーツイベントなど）、育児短時間勤務
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
- 休日休暇
-
【休日】
年間休日120日
週休2日制(土日）祝日
【休暇】
GW休暇、年末年始休暇（9日）、夏季休暇（5日）、慶弔休暇、産前後休暇、育児休暇、介護休暇、年次有給休暇、プレミアムホリデー
