募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のため
- 仕事内容
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代表直下で裁量権のある環境で、同グループの採用業務全般を担当いただきます。現在、2名体制（30代女性1名、30代男性1名）で採用を行っており、
積極拡大中の同グループにおいて、採用計画や母集団形成～入社後のフォローまで一貫して業務を担当頂きます。
ニーズに合わせ様々なサービスを提供している同社の『総合力』やお客様と長い関係性を築いてきた『密着力』を候補者様へお伝えしていき、組織の拡大に貢献いただける方を歓迎しております。
【具体的には…】
・中途採用業務（母集団形成、説明会運営・対応、既存の人材紹介会社との折衝・新規開拓、面接対応、入社前後フォロー）
・新卒採用（募集媒体の選定、WEBサイト運営、母集団の形成、会社説明会運営、日程調整などの採用事務、面接対応、内定者交渉等）
・入社前後面談
・新入社員受け入れ対応
・研修対応（新卒マナー研修、新入社員向けオリエンテーション等）
・総務
等
■同社の魅力
・8つのグループ会社を持つ総合的なコンサルティングファームで、2024年現在、約420名規模のグループに成長しました。
税理士や公認会計士を始めとし、資格の有無に関わらずプロフェッショナルな社員が多数在籍しています。
これまで同社の各地域本部はM&Aを行い全国に拠点を増やして参りました。
今後も同社の目標である『2032年までに1000名体制』を目指しており、積極的に拡大を図っています。
※詳細は面談時にお伝えします
- 応募資格
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- 必須
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・新卒、中途採用の母集団形成から面接の経験2年以上
- 歓迎
- ・求人媒体や採用HPのコンテンツライティングを０から作成した経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都千代田区 ※転勤無し
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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8:55-17:55
時間外労働:有
実働:日/8時間00分
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：450万～650万円
経験・能力等により決定
賞与：年3回
昇給：年1回
・月給：334,000円～480,000円
※基本給：262,000円～337,000円
固定残業手当/月：71,000円～10,200円（固定残業時間35時間0分/月）
試用期間：3ヶ月 ※3～6ヶ月（最長6ヶ月となります。）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
通勤手当、残業手当、役職手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度、チケットレストラン（食事補助）、産前産後休暇制度、育児休業制度（取得実績あり）
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日120日
完全週休2日制（土日祝）
※原則土日休みですが、業務繁忙期等、土曜日出勤する場合があります。
その場合は必ず振り返り休日を取得いただきます。
【休暇】
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（入社後３ヶ月）、慶弔休暇
