募集要項

仕事内容: メーカー・小売・通販・サロンとライフスタイル領域における多角経営を行う企業にて、EC運営マネージャーを募集します。
■ECサイトの運用・最適化：新しいECプラットフォームの機能を理解し、売上・収益最大化に向けた運営管理
■データ分析と改善施策の立案：GA4や分析ツールを活用し、サイト・購買データ・ユーザー行動を分析して課題を発見し改善施策の立案・実行
■売上拡大戦略の推進：SEO対策、デジタル広告運用、SNSプロモーションなどを通じた集客およびCVR向上施策
■UI/UXの改善：顧客体験向上を目的としたサイト改善提案と実行。A/Bテストなどを通じてCVRの向上を図る
■OMO戦略のサポート：オンラインとオフラインを融合した施策立案・実行（例：オンライン施策による来店促進、オフライン購入者へのリタゲ施策）
■EC関連KPIの管理：売上、CVR、AOV、リピート率などの主要指標を設定し、管理・レポーティングを行う。
■売上拡大のための戦略策定：デジタル広告、SEO対策、メール、SNSマーケなど、各チャネルを活用した集客および売上向上の戦略設計と実行

応募資格

必須: ■ECサイトの運営・管理・売上向上施策の実施経験とデータ分析に基づくUI/UX改善施策の実行経験
■売上やアクセスデータを基に仮説を立て、PDCAを回せるスキル
■オンライン/オフライン統合型マーケティングの経験
■Google Analytics 4（GA4）を活用したデータ分析経験
■ECサイトの運用・最適化経験（売上向上施策の実施経験）

歓迎: ■実店舗とECを融合させた新規サービスの企画・実行経験
■SEO・コンテンツマーケティングの知識および運用経験
■楽天・Yahoo・Qoo10などのプラットフォームの運用・理解

待遇・福利厚生: 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
積立貯蓄制度、グループ保険(生命・医療等)制度、社員販売制度、育児休職制度、退職金以外に個人確定拠出年金

休日休暇: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年末年始休暇、有給休暇（初年度4日～15日※入社月によって日数変動）、計画公休、慶弔休暇、産前産後休暇、看護・介護休暇、生理休暇、配偶者出産休暇　等

会社概要

事業内容・会社の特長: 価値観が変化するいつの時代においてもお客様が求める「自分らしいライフスタイル」「新しい自由な生活スタイル」のために、
価値ある新しい商品提案やモノ作りを続け、心地よく楽しい時間を過ごせるショップやサロンなどの空間とサービスを提供している、
ライフスタイルカンパニーになります。