募集要項
- 募集背景
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◇ 本部署の特徴
・現場発の「本質的な業務改革」
・日本最大級の流通データ基盤（258億件のID-POS、月間3.4万回以上アクセス）
・社会インパクト志向（流通業界全体の最適化＝約46兆円規模に挑戦）
・外販/新規事業フェーズに踏み出しており、社会実装のダイナミズムを体感可能
◇仕事の魅力
新規事業／外販型プロダクトの立ち上げに関われる
仮説検証（PoC）をスピードと精度の両面で推進し、事業化につなげられる
プロダクトの実装・改善フェーズをリードし、機能追加や最適化を通じてユーザー価値を高められる
圧倒的なデータ資産と現場力を活かせる
経営層・現場責任者と近い距離で裁量を持てる
多様なキャリアステップ（PdM→事業開発→責任者など）
- 仕事内容
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売上・在庫・ロス等の情報を可視化・分析し、メーカー・卸・小売間の壁を超えた「業界横断データプラットフォーム」を推進。◆（雇い入れ直後）
自社開発「MD-Link®」で、棚割自動化、売場状況の可視化などを展開しています。
■ プロダクト戦略・企画・設計
・TRIALで生まれた現場発のソリューションを業界標準へ昇華するためのプロダクト企画・グロース戦略立案
・顧客（小売・サプライヤー・卸等）への価値検証～新たな事業モデル・収益モデルの設計
・社内外の多様なステークホルダーと連携したプロダクトロードマップ策定・進捗管理
・新規事業／外販プロジェクトの立ち上げ推進
■ プロダクトマネジメント・開発ディレクション
・ユーザーリサーチ・プロダクトディスカバリーの推進
・現場ユーザー／バイヤー／サプライヤー等とのヒアリングや現場観察を通じた、業務課題の構造化・課題定義
・仮説検証サイクルやPoC（実証実験）の設計・実行
■ 機能実装・改善（本ポジションで特にお任せしたい領域）
・開発チーム（エンジニア／デザイナー／データサイエンティスト）と協働し、機能要件・仕様策定からスプリント管理・リリースまで主体的にリード
・既存機能の改善や追加機能の統合を通じ、プロダクトの完成度と利用拡大を加速
・技術的な選定、プロトタイピング、仕様検討を推進し、事業戦略と一貫した形で実装へつなげる
■ KPI設計とグロースハック
・サービス利用データや業務プロセスデータをもとにしたKPI設計・モニタリング・改善サイクルの運用
■ 社内外ステークホルダーとの連携
・大手流通／小売／メーカー／SIer等パートナーと協働したアライアンス／共創モデルの企画・推進
■ TRIAL/西友との現場連携やDXプロジェクト推進
・大規模チェーン現場でのシステム刷新や業務プロセス統合に向けた業務設計・要件調整・データ移行管理
■ プロダクトの価値最大化／事業推進
・外販に向けたプロダクトパッケージ化・市場展開
・市場調査／競合分析／商談資料作成／提案活動リード
■ その他
・社内PdM/PM組織や開発プロセスのナレッジ共有・標準化、メンバー育成
・現場／経営層向けのレポーティング、ナレッジ発信
※必要に応じて出張あり
◆（変更の範囲）
・会社内の全ての業務のうち、会社が指示する一切の業務
- 応募資格
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- 必須
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・四大卒以上
・日本語（ネイティブレベル）
・プロジェクトマネジメント経験（特にアジャイル／スクラム）
・プロダクトディスカバリー経験（ユーザーインタビュー含む）
・プロダクトデリバリー経験（スクラム開発／プロダクトオーナー経験）
・エンジニアと技術的制約を踏まえた要件定義ができる力
・外販や新規事業プロジェクト推進の経験
- 歓迎
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・AI技術トレンドキャッチアップ、PoC企画/推進経験
・SaaS型サービスの収益モデル設計
・toBプロダクト経験、流通業界でのプロジェクト推進経験
- フィットする人物像
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・トライアルグループ/RetailAIのビジョンへの強い共感
・柔軟性が高く、不確実な状況にも対応できる
・知的好奇心が高く、学びを即実践に活かせる
・困難な状況でも責任感を持ってやり抜ける
・ユーザー視点で価値提供を追求できる
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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【就労の場所】
◆（雇い入れ直後）「本社又は会社が指定若しくは許可した場所」
└東京オフィス：〒105-0013 東京都港区浜松町1-30-5 浜松町スクエア9階
└福岡オフィス： 〒813-0034 福岡県福岡市東区多の津１丁目12-2
└TRIAL IoT Lab：〒823-0013 福岡県宮若市芹田9
◆（変更の範囲）「会社の定める全ての営業所」
└東京オフィス：〒105-0013 東京都港区浜松町1-30-5 浜松町スクエア9階
└福岡オフィス： 〒813-0034 福岡県福岡市東区多の津１丁目12-2
└MUSUBU AI ：〒822-0133 福岡県宮若市脇田394
└TRIAL IoT Lab：〒823-0013 福岡県宮若市芹田9
└MEDIA BASE ：〒823-0014 福岡県宮若市下有木846
- 勤務時間
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8:30～17:30
※休憩：60分（11:45～12:45）
※コアタイム10:00～15:00のフレックスタイム制もあり。（一部部署・等級を除く）
※フルリモートは不可となります。
- 年収・給与
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年収：800万円～1100万円
月給： 666,666円 ～ 916,666円
※上記には固定残業代（15～45時間分／68,663円～234,900円）を含む
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※全社平均残業時間：9時間20分/月（2024年実績）
賃金改定：年2回（2月,８月）
賞 与 ：個人業績賞与（等級に応じて支給要件あり）
※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■全国健康保険協会加入
■健康診断（年1回）
■確定拠出年金制度（ＤＣ）
■私服勤務（服装自由）
■通勤手当（月額3万円まで/実費支給/有料道路は対象外）
■在宅勤務制度あり（一部の部署除く）
■単身赴任手当（月額35,000円、支給要件あり）
■転居にともなう費用負担制度あり（支給要件あり）
■リゾート施設社員割引あり
■フレックスタイム制度（要件あり、一部の部署除く）
■サークル活動（フットサル、ボードゲーム、ゴルフなど）
■従業員専用駐車場有（東京オフィス除く）
■役職手当（支給要件あり）
- 休日休暇
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週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■慶弔休暇■産前産後休暇（取得実績あり）■育児休業（取得実績あり）■生理休暇■転勤休暇■年次有給休暇 ※入社半年後付与（最大10日）■入社時病気休暇※入社半年以内
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→2次面接→最終面接（原則対面）→オファー面談（WEB実施）
※面接回数は変動する可能性があります。
