募集要項

募集背景: より効率的なプロジェクト管理を全社として推し進めるために「スマートパーク」の開発プロジェクトに関わる文書整備や管理業務を行うチームを新たに発足させました。
今回は、この部門をお任せできる管理者を募集しております。

仕事内容: プロセスの標準化や文書整備によって、プロジェクトを横断的に支援する役割を担います。
■日々の業務内容
・開発効率を上げるためのプロセス標準化
・プロジェクトで得た知見を文書として整備・蓄積
・複数プロジェクトの課題解決サポート
・チームメンバーのマネジメントと教育
・データ分析による改善提案
・関連部門との調整・コミュニケーション

※直接的な開発作業は行いません。
技術的な知見を活かした管理業務に専念していただきます。

開発現場を知っているからできること
開発の現場を経験しているからこそ、現実的で本当に効果のあるプロセス改善ができます。
コードは書かないけれど、技術的な判断力を組織運営に活かせる仕事です。

実際にやりがいを感じるポイント
複数のプロジェクトを横断的に支援して、会社全体の開発効率が上がっていくのを実感できます。
データを分析して具体的な改善提案をする。
チームメンバーが成長していく姿を見守る。
そういった瞬間にやりがいを感じられる仕事だと思います。

応募資格

フィットする人物像: 「開発は好きだけど、もう少し広い視野で仕事がしたい」
「技術の知識を活かして、組織全体に貢献したい」
「個人プレーから、チームを成功に導く側に回りたい」

そんな風に考えている方にぴったりの仕事だと思います。

勤務地: ■本社
東京都千代田区大手町2丁目1番1号大成大手町ビル6F（旧大手町野村ビル）
＜アクセス＞
・東京メトロ・都営地下鉄「大手町駅」より徒歩1～2分（B2a出口直結）
・JR「東京駅」丸の内北口より徒歩5分

※転勤はありません。

年収・給与: 月給：40万円以上
月給＋各種手当＋決算賞与（完全業績連動）

想定年収：680万円～800万円
※ご経歴次第では上記レンジ以上でオファーすることもあります。

待遇・福利厚生: ■昇給（随時）
└年齢や勤続年数に関係なく、規程に該当する場合は年度内に複数回昇給します。
■決算賞与※業績による
└2025年の決算賞与支給実績は、一般社員200万円、グループマネージャー300万円、部長400万円でした。
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

＜手当＞
■交通費全額支給
■時間外手当（超過分支給）

＜制度＞
■特別休暇制度
■ウォーターサーバー、エスプレッソマシン完備
■ウェルカムランチ

休日休暇: 年間休日128日※2025年度

■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏季休暇（5日）
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
★5日以上の連続休暇の取得が可能です。

選考プロセス: 一次面接（Web）
↓
最終面接（対面）＋適性検査
↓
内定

※選考状況によっては上記フローが変更になる場合がございます。
※面接日・入社日については柔軟に対応します。在職中の方もお気軽にご相談ください
※ご応募から内定までは3週間ほどを予定しています。
※会社をより知ってもらうために、内定後面談や社内見学も実施しています。

会社概要