募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員募集
- 仕事内容
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【概要】
同社が運営する大手映像予備校にて、生徒・保護者へのカウンセリングから講座提案、イベント企画、営業活動まで、校舎運営業務全般を担当します。志望校合格に向けたサポートと校舎運営の両面に携われるポジションです。
【詳細】
・入塾面談、カリキュラム作成、進路相談、生徒への定期カウンセリング
・講座の進捗確認、達成度管理、生徒同士のグループミーティング企画運営
・生徒募集に向けた広報／営業（DM作成、チラシ配布、講習提案など）、売上管理
・競合調査、説明会・体験授業など各種イベント企画運営
・チューターの採用・育成・シフト管理などマネジメント
■配属体制
校舎規模に応じて1～3名の正社員が在籍。大規模または中規模校舎への配属となるため、先輩社員からのフォローを受けながら業務を習得できます。
■教育体制
入社後は約2週間の座学研修で大学入試や基礎知識を習得。並行して校舎長候補としてマーケティング、プレゼン、マネジメントなど多様な研修を受講できます。半年ほどで基礎業務を一人で行えるよう育成を行います。
■業務の特徴
生徒・保護者と向き合う教育者としての側面と、売上管理や集客を担う経営者的視点の両方が求められます。マルチタスク能力やホスピタリティが活かせる環境で、生徒の成長を支えるやりがいと校舎運営の面白さを同時に味わえます。
【同社の特徴】
高品質な映像授業とAI演習を組み合わせた学習モデルを提供し、国公立大学合格率は全国平均を大きく上回る水準を実現。校舎数も拡大中で、新校舎の立ち上げや校舎長への早期昇格のチャンスが豊富です。
先輩の前職は書店員・旅館スタッフ・エンジニア・営業など多岐にわたり、多くが未経験から1～3年で校舎長へ昇格。年収450～650万円を実現しています。校舎長は「売上」「学習進捗」「合格実績」など複数項目で評価され、全国表彰でインセンティブ（最優秀10万円・優秀3万円）が支給される制度もあります。
教育×経営の両軸でキャリアを築ける環境で、生徒の未来を支えながら校舎づくりに挑戦できるポジションです。
- 応募資格
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- 必須
- ・顧客折衝経験（教員・講師含む）
- 歓迎
- ・業界問わず営業職やマネジメント業務の経験
- フィットする人物像
- ・明るい対応ができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福岡県柳川市
- 勤務時間
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13:00～22:00（所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
※残業はほぼありません。
（残業をするには上長の許可が必要）
- 年収・給与
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想定年収320万円 ～ 500万円
賃金形態：月給制
月給：235,000円～
（基本給200,000円+固定残業代35,000円～
※固定残業時間は20時間／月、超過分については別途支給）
昇給：年1回
賞与：年2回（昨年度実績2か月分）
交通費：全額支給
- 待遇・福利厚生
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■社保完備：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■教育制度
・東進本部での導入研修やマーケティング、プレゼンテーション、マネジメントなどに関する自社研修有
■その他
・社員旅行あり
・報奨金あり
・福利厚生制度（ベネフィットステーション）導入
- 休日休暇
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年間休日数125日
完全週休2日制(1か月の土日祝日の数と同数をシフト制により付与)
年末年始(元日を含む4日間 ※12/31~1/3)
秋季休暇有給休暇10日~20日
※模試等で月に1~3回休日出勤有 その場合振替休日取得可
