募集要項
- 募集背景
- 人員強化のため
- 仕事内容
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＜ 安定Gr企業・手厚い資格取得支援サポート/福利厚生充実 ＞【 具体的な仕事内容 】
建築設備コンサルタントとして事業拡大に伴い、マンション改修案件中心の電気設備の設計担当を募集します。
■設計業務
→電気設備図の作成業務
使用CADソフト：Rebro、Auto CAD、T-fas
■ライフサイクルコストの算出
→専用ソフトを活用し進めていただきます。
■スペースプランニング
→既存システムとの比較、施工可能なシステムの提案、改修前後のエネルギー消費量の計測報告作成
※大手ゼネコンや一部地場企業からの案件を安定して受注しています。
【 案件特長・社内体制 】
・マンション管理のグループ会社のためマンション修繕や改修における案件が多数あります。
→事業所・商業施設・住宅・介護施設・医院・医療設備/倉庫・工場施設等
※チーム制を採用しており、一人に業務が偏らないようにプロジェクトを進めていきます。
■配属予定先：設計部
10代～80代の幅広いメンバーが在籍しております。ベテランの社員も多くいるためわからない点は、気軽に聞ける職場環境です。
若い社員への育成やマネジメントに興味のある方も大歓迎です。
＜ ポイント ＞
・年功序列の風土がなく、31歳で部長クラスや支社長になっている社員がいます。実力次第で評価される環境です。
・手厚い資格取得支援サポートがあり合格時には全額費用負担します。キャリアアップ等も全面的にバックアップします。
・ワークライフバランスを大切にし有休取得率は80％を超えております。
- 応募資格
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- 必須
- ・電気設備の設計経験(実務8年以上)
- 歓迎
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・設備設計士
・管工事施工管理技士(等級不問)
・電気工事施工管理技士(等級不問)
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月 ●条件の変更なし
- 勤務地
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東京都千代田区神田駿河台2-9-13 合人社御茶ノ水ビル5F
JR・都営三田線 水道橋駅より徒歩5分
- 勤務時間
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9:00～18:00
実働7時間40分 休憩80分
- 年収・給与
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＜ 月収目安 ＞
500,000円～580,000円 ＋残業代100％支給
＜ 年収目安 ＞
6,000,000円～7,000,000円 (賞与・手当含む)
※上記は想定年収になります。
※経験やスキルを考慮したうえで決定になります。
- 待遇・福利厚生
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企業型確定拠出年金、社員表彰制度、勉強会・研修、社員研修旅行、資格取得支援
■通勤手当・交通費：会社規定に準ずる
■時間外手当：別途全額支給
■住宅手当：25,000円～55,000円/月 ※地域によって変更あり
■地域手当：2,000円～20,000円/月 ※配属先により変更あり
- 休日休暇
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＜完全週休2日制・年休121日＞
■土曜日■日曜日■祝日
■夏季休暇■年末年始休暇
■慶弔休暇■有給休暇
- 選考プロセス
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面接会場：東京支社・オンライン
面接担当：採用担当(本社・広島)・所属長・支社長・役員
選考プロセス：書類選考→面接2回
※オファー面談を実施する場合がります。
