募集要項
- 募集背景
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『Forbes JAPAN』の「2026年の活躍が期待される注目の日本発スタートアップ100選 100 NEXT GENERATION LEADERS」に教育業界で唯一選出されており、教育業界屈指の注目企業です。
25年11月時点で累計14億円の資金調達を完了しており、新教室の開校を計画しています。
これに伴い、生徒数の増加や各校舎の運営基盤を強化するため、現場を支え共に成長を作っていく仲間が必要となりました。
創業メンバーの岡村氏と松尾氏の直下で仕組みづくりから関わることができるフェーズであり、急拡大する組織の中核として活躍いただける方を求めています。
- 仕事内容
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【概要】
教室長として以下業務をお任せします。
【詳細】
・コーチのサポートと管理
・生徒毎の目標、課題設定とフォロー
・生徒との学習、進学面の相談・コーチング
・保護者との学習、進学相談面談
・採用中、未採用問わずEdTechツールの活用方法研究
【指導・サービスの特徴】
・通い放題の定額制
アジスタは「通い放題の定額制」を採用。
部活や習い事との両立を考える生徒や、定期テスト期間だけ多めに通いたい生徒など、生徒のライフスタイルに合わせた通塾が可能です。
・全教科対応
中学生コースでは5教科だけでなく、副教科（美術・音楽・保健体育・技術家庭 等）を含めた9教科すべてに対応。
定期テスト対策や内申点アップを狙いやすいカリキュラムです。
・複数のEdTechツール × AI／デジタル教材の活用
授業は、AI演習ツール、暗記支援ツール、映像授業、学習管理アプリなど複数のEdTech教材を組み合わせて提供。
これにより「効率よく」「自立的に」「短期間で」学習成果を上げやすい環境を実現しています。
・コーチングによる学習習慣づくりからサポート
担当コーチが、生徒一人ひとりの学習状況や目標をもとに、学習計画の設計・振り返り・モチベーション管理まで伴走。
単なる「教えるだけ」ではなく、「自立した学び」を支える指導スタイルです。
【働き方・職場環境の特徴】
・校務効率化により、教育に専念できる体制
同塾では、通い放題定額制のため「コマ割り・配置管理」が少なく、また季節講習や営業面談などの営業や営業後処理業務を徹底削減。
バックオフィス業務は自動化または軽減されており、営業ではなく教育に集中できます。
・教育に集中できる、無理の少ない働き方
定額制・通い放題とEdTechの導入により、コマ割り管理がなく、教室長は生徒対応に集中できます。
加えて、営業、季節講習、など塾特有の繁忙期が少ないため、ワークライフバランスも取りやすい環境です。
- 応募資格
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- 必須
- ・教室長、講師、教員などの経験
- 歓迎
- ・個別指導塾の教室長経験
- フィットする人物像
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・存在意義（Our Purpose）に共感いただける方
-チームの力：全てにおいてチームプレーを重視します
-改善し続けること：常に問題点を突きつめどう改善できるのかを考えます
-ワクワクすること：悩みに悩んで、最後の最後はワクワクする選択をします
・チームで協力して仕事に取り組める方
・現状がベストだとは決して考えず常にどう改善できるのかを考えられる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都内（京王線・中央線・小田急線及び臨海エリア想定）
2026年度は京王線沿線中心
- 勤務時間
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13：00～22：00
所定労働時間8時間／休憩60分
- 年収・給与
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想定年収360万円 ～ 550万円
賃金形態：年俸制（分割回数12回）
年俸 3,600,000円～
年俸￥3,600,000～ 基本給￥250,900～ 固定残業代25時間分￥49,100～を含む/月
交通費：全額支給
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）、祝日
年末年始休暇（12月29日～1月3日はカレンダーにかかわらず休み）
年間有給休暇 10日～20日（下限日数は入社半年経過後の付与日数）
