支配人・ホテルフロント
ホテル部門マネージャー/2026年3月OPEN『食と文化の宿』
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掲載期間:25/12/10~25/12/25求人No:CANO-92642
NEW支配人・ホテルフロント

ホテル部門マネージャー/2026年3月OPEN『食と文化の宿』

株式会社GREENING
新規事業
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募集要項

募集背景
■悠久の歴史が息づく宮島で、創造的なひとときを ■
2026年3月、広島県宮島に新たなホテルが誕生します。
ブランド名は『HOTEL FORK & KNIFE』
薪火で織りなすローカルガストロノミーと、日本の感性を映す建築・アート、宮島を望む天然温泉、上質さと洗練が調和する空間が叶える知と美を愉しむ滞在を提供します。
最大の魅力のひとつは「食」。瀬戸内の豊かな幸を薪火で仕上げるレストランでは、店内で精米する土鍋ご飯もご堪能いただけます。
最上階には宮島を望む天然温泉とサウナを備え、館内各所には日本人アーティストによるアート作品を展示。さらにショップ「ref. Miyajima」では、国内外の職人による道具やプロダクトを厳選し、ここでしか出会えない逸品を取り揃えます。
悠久の歴史が息づく宮島で、カルチャーとモダンが交差する、創造的なひとときを提供します。
仕事内容
ホテル部門マネージャー/2026年3月OPEN『食と文化の宿』
立ち上げメンバーとしてホテル全体をリードする「ホテル部門マネージャー」を募集します。
ホテル部門マネージャーは、開業準備段階からチームと一緒に施設の全体を作り上げ、スタッフの育成や役割分担をリードするポジションです。
開業後は、「快適さ × 文化的体験 × ホスピタリティ」が自然に感じられる宿泊体験を、チーム全員を巻き込みながら創り上げます。
収益性と顧客満足度の両立を意識しつつ、仲間と力を合わせて部門を成長させていくことを期待します。

・フロントやレセプション業務をチームと一緒にまとめ、日々のオペレーションをスムーズに行う
・料金や稼働率のデータを見ながら、売上や運営を最適化する
・宿泊システムの管理・運用を行い、効率的かつ体験価値の高い宿泊体験を提供する
応募資格
必須
・ホテルや旅館など宿泊施設でのマネジメント経験
※ホテルではなく、レストランでのマネジメント経験がある方のご応募も歓迎しております。
・ホテルやレストランの予算実績管理の実務経験(売り上げ・原価・人件費など)
歓迎
【尚可】
・レベニューコントロールの実務経験
・新しいホテルやレストランなどの新規開業の参画経験
・英語や中国語、韓国語など、外国語での接客スキル
フィットする人物像
・ゲストの体験をチームみんなでつくるものだと考え、細かな気づきも気持ちよくシェアできる方
・数字を見ることも、現場の空気を感じることも大切にして、仲間と一緒により良い運営を考えられる方
・状況の変化にも前向きに向き合い、立場や性格の違うメンバーとも気持ちよく協力できる方
・メンバーそれぞれの強みを尊重しながら、チームを前向きに盛り上げていける方
・部門の垣根を越えてコミュニケーションを取り、ホテル全体を“ひとつのチーム”として捉えられる方
雇用形態
正社員(雇用期間の定めなし)
※試用期間3ヶ月は契約社員
ポジション・役割
マネージャー
勤務地
広島県廿日市市宮島口
勤務時間
シフト制(1年単位の変形労働時間制)
・24時間3交代制 
7:00~16:00、13:00~22:00、22:00~7:00
・1日9時間勤務(実働8時間・休憩1時間)
年収・給与
【年収】500万円~600万円
【月給】428,000~500,000円
※上記には45時間分の固定残業代(26,280円~30,735円)が含まれます。超過分は別途支給いたします。
※給与は前職給与やご経験により相談の上決定させて頂きます。

【昇給】年2回
【手当】交通費支給 (月上限30,000円まで)
待遇・福利厚生
各種社会保険完備 (雇用・労災・健康・厚生年金)/健康診断(年1回)/社員紹介手当/全社総会(社内文化祭)/社員割引(自社運営店舗・施設)/G-BASE(社内研修制度)
休日休暇
公休:月9日(2月は8日)
有給休暇(入社後半年勤務で10日間付与)
特別休暇(入社1年後に5日付与)
慶弔休暇/産前産後休暇(取得者多数)
育児休業(男女共に取得者多数) 
※年間休日112日(公休107日+有給休暇5日)

会社概要

社名
株式会社GREENING
事業内容・会社の特長
【事業内容】
多彩な事業領域だからこそ持てるクリエイティブな視点と実現力で、企画から運営まで、「街づくり」のトータルプロデュースを行っています。
・建築不動産の企画、プロデュースから運営
・マスターリース、プロパティマネジメント、エリアマネジメント
・不動産開発に関するコンサルティング
・PRプロモーションを行う企画開発
・ホテルや飲食店の企画・運営

【会社の特長】
「街づくり」をキーワードに不動産の企画開発、ホテルや飲食施設の運営を手がけながら、人や地域、文化が交わる“心地よい場所”をつくっています。
レストランからホテル、カフェ、宿泊施設まで。
どの事業にも共通しているのは、“人と地域をつなぐ”という想いです。
設立
2020年
資本金
5,000万円
従業員数
180名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社クリエアナブキ
厚生労働大臣許可番号:37-ユ-010031紹介事業許可年:2000年
設立
1986年4月設立
資本金
1億円
代表者名
楠戸 三則
従業員数
法人全体:114名

人紹部門:11名
事業内容
『人が「活かされ」「活きる」をコーディネートします』をミッションに据え、総合人材サービス事業を展開しています。
■人材紹介
■人材派遣・紹介予定派遣
■研修・適性診断テスト
■BPO
■採用支援
■再就職支援
■海外人材事業
■障がい者雇用支援
■副業人材サービス
厚生労働大臣許可番号
37-ユ-010031
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京、大阪、高松、丸亀、徳島、高知、松山、新居浜、広島、岡山、名古屋
登録場所
中国・四国UIターンセンター 東京オフィス
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-6-1 イースト渋谷ビル8階
中国・四国UIターンセンター 大阪オフィス
〒550-0013 大阪府大阪市西区新町1丁目4-24 大阪四ツ橋新町ビル3F
高松本社
〒760-0026  香川県高松市磨屋町2-8 あなぶきセントラルビル2F
丸亀オフィス
〒763-0001 香川県丸亀市風袋町209 セントラル丸亀ビル6F
徳島オフィス
〒770-0841 徳島県徳島市八百屋町3-26 ゲートウェイ徳島ビル6F
高知オフィス
〒780-0870 高知県高知市本町2-2-29 畑山ビル5F
松山オフィス
〒790-0003 愛媛県松山市三番町4-9-6 NBF松山日銀前ビル 8F
新居浜オフィス
〒792-0812 愛媛県新居浜市坂井町2-4-23 マルニビル2F
広島オフィス
〒730-0011 広島県広島市中区基町12-5 あなぶき広島紙屋町ビル4F
岡山オフィス
〒700-0826 岡山県岡山市北区磨屋町3-10 TOGITOGI 2F
名古屋オフィス
〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3-5-30 三晃錦ビル5F
ホームページ
https://www.crie.co.jp/jobportal/
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