募集要項
- 募集背景
- 新規施設開設に伴い、増員募集
- 仕事内容
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プライム上場企業での経理業務・主計業務をメインで課長職として担当頂きます。【職務内容】
新規施設開設に伴い、増員が必要な経理部において課長としてマネジメントの手腕を発揮できます。
一連の経理業務はもちろん上場企業の経理として主計業務をメインで担当頂きます。
【具体的には】
■日常経理業務のチェック
■月次・四半期・年次決算とりまとめ
■連結決算（子会社2社）
■税務対応
■監査法人対応
■レビュー
※その他、ご経験や適性に応じて開示資料作成やM&A発生時のサポート業務に従事いただくこともあります。
【組織について】
■次長1名、課長1名、メンバー13名の計15名が所属されております。
■現在は3チームに分かれて就業されております。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■事業会社での経理業務経験3年以上（上場・非上場問わず）
■5名以上のマネジメント経験
■日商簿記2級以上の経理関連資格
※公認会計士資格お持ちの方はご経験を存分に発揮頂けます！
※主任やリーダーとしてのご経験も歓迎いたします！
- 歓迎
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【歓迎経験・スキル】
■監査法人の対応経験がある方
■M&A等の組織再編のご経験がある方
■事業会社での経理業務経験3年以上（上場・非上場問わず）
■5名以上のマネジメント経験
■日商簿記2級以上の経理関連資格
※公認会計士資格お持ちの方はご経験を存分に発揮頂けます！
※主任やリーダーとしてのご経験も歓迎いたします！
- フィットする人物像
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■MBAフォルダ、公認会計士・税理士などのスペシャリスト
■5大商社やメガの主計などの大企業グループで経験のある経理パーソン
■顕著な実績がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩60分）/フレックスタイム制
- 年収・給与
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【年収例】700万円～950万円 （例：28歳～49歳）
【月収例】54万円～75万円 （例：28歳～49歳）
※経験・年齢・スキルを考慮し同社規定により決定致します。
※管理監督者の為、残業手当なし
※在宅可(週1程度)
※平均残業時間20～30時間/月
夏季休暇2日
冬季休暇3日
有給休暇付与（4月または10月に一斉付与）
産休・育休制度（実績あり）
年末年始
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、通勤手当（上限3万円まで）、退職金制度、屋内禁煙など
- 休日休暇
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【年間休日：125日】
完全週休2日制（土曜・日曜・祝日）
夏期休暇、冬季休暇、有給休暇、産休・育休制度（実績あり）
